四川全面提升省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理質(zhì)量

　　本報(bào)訊（記者 林凌）12月2日，省委組織部、省國資委黨委在成都舉辦全省學(xué)習(xí)貫徹《四川省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》培訓(xùn)班。各省屬企業(yè)，市（州）黨委組織部、國資委，部分市屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門負(fù)責(zé)人120余人參加培訓(xùn)。

　　為認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署，今年10月我省出臺(tái)《管理辦法》，從進(jìn)一步激勵(lì)省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為出發(fā)，完善了有別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、充分體現(xiàn)省屬企業(yè)特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度，為新時(shí)期做好省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作提供了重要遵循。

　　培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握《管理辦法》的基本要求和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持黨管干部原則，鮮明正確用人導(dǎo)向，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職位設(shè)置，嚴(yán)格任職資格和選任程序，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員交流力度，完善退出機(jī)制，進(jìn)一步提高省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選育用管的科學(xué)化水平。

　　培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員就如何貫徹落實(shí)《管理辦法》展開了討論，大家一致認(rèn)為，《管理辦法》具有很強(qiáng)的政治性、時(shí)代性、專業(yè)性和實(shí)踐性，為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選育用管工作指明了方向，提供了重要遵循，具有重要意義。大家表示，要牢牢把握國有企業(yè)的戰(zhàn)略定位和責(zé)任使命，加快建設(shè)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，為推進(jìn)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。