沈陽市總工會構建普惠制服務職工新格局

　　拓展服務卡功能推進創業就業做好“兩癌”篩查

　　沈陽市總工會以工會會員服務卡為載體，以推進職工就業創業為抓手，以為女職工做“兩癌”篩查為載體，積極推進普惠制服務工會會員工作。通過積極探索實踐，不斷擴大覆蓋領域、科學新增加載內容、著力增強工作實效，在滿足會員保險保障需求、提高會員幸福指數、提升服務會員能力等方面發揮了不可替代的重要作用，突顯了工會“娘家人”的關懷，營造了工會良好社會形象。

　　從2014年至2018年，工會會員組合保險共投入6540萬元，涉及7類險種，工會會員實名制信息采集132萬份，發卡量達到127萬張；大病保障和住院津貼項目累計受益人數21000余人，支付救助保障金5916萬余元；各種投保險種理賠金額共計5249萬余元，受益涉及32604人次，符合各類保險賠付條件的案件賠付率實現100%，受益人綜合滿意度83.35%。

　　拓展服務項目內容便捷服務會員

　　沈陽市總工會在確定實施會員服務卡項目工作中，堅持“三嚴格”，即：嚴格“三重一大”組織研究程序、嚴格社會招標合法程序、嚴格監督檢查工作程序，高質量推進工會會員服務卡項目落實。通過充分論證和第三方社會評估，研究設計了大病保障、住院津貼及醫療幫扶計劃，組合保險項目，文體設施優惠，便捷生活服務，金融及商業服務五大普惠制服務功能。特別是在選擇各類保險項目時，與中標的中國人民財產保險股份有限公司沈陽分公司簽訂的“沈陽市工會會員服務保險項目協議”中，確定了“家庭財產、非工作期間意外傷害、母嬰安心、居民用水安全責任、會員個人責任、家庭燃氣責任”6個險種保障。2014年工會會員服務卡項目啟動，由最初的3個組合保險險種，逐步增加到6個險種，大病病種由15種增加到25種，有效地保證了會員生活意外無憂、緩解了職工醫療費用壓力。

　　全市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，沈陽市總工會以緊貼實際新需求、深入調研問需求、有效跟蹤落需求為破解宗旨，確定了《關于進一步優化沈陽工會會員服務卡功能的實踐探索》，研究推出了更加適應新形勢發展的對策措施，積極協調基層單位與建設銀行各營業網點有效對接，采取銀行網點為會員集中辦卡的方式，簡化發卡流程、便捷服務會員，確保服務會員及時有效。

　　未來，市總工會將依托中國建設銀行儲蓄卡，以實現問需設計、問需施策、問需落實“三問”為工作導向，推動工會會員服務卡不斷立足工會職能，關注重點需求，致力推陳出新。工會會員服務卡的普惠項目更加貼近會員需求，使職工對服務卡的關注度、依賴度、好評度不斷增強，努力營造良好的社會氛圍，不斷提升社會影響力。

　　為女職工做“兩癌”篩查關愛職工健康

　　4月19日，沈陽市總工會女職工“兩癌”篩查在法庫縣中心醫院率先啟動。法庫當地1000名因單位生產經營困難而沒有參加過婦科體檢的女性工會會員，不出縣城就能進行免費的“兩癌”篩查。6月12日，在沈陽職工之家501會議室里，沈陽市總工會召開關愛女職工“兩癌”篩查工作會議，市總女工部與在招投標中中標的沈陽醫學院附屬第二醫院、市第四人民醫院、市第五人民醫院、市婦嬰醫院、市婦幼保健院分別簽訂“兩癌”篩查服務協議。 去年11月以來，沈陽市總工會按照省總工會統一要求，持續加大女職工“兩癌”篩查工作推進力度。今年初，市總在全委會報告中明確提出，今年要為2.15萬名女職工進行“兩癌”篩查，并將其作為全年重點工作之一，納入督查考核體系，目前已有1.3萬人參加篩查。在市總統籌協調下，全市各級工會精心組織、積極行動，從制定工作方案到細化工作安排，從開展摸底調查到實名統計人員，從充分調研論證到進行招標采購，做了大量深入細致的階段性、基礎性工作。 為調動篩查機構參與積極性，確保高質量完成篩查任務，市總在省總下撥每人300元補助標準基礎上，增加100元配套補助，預計省、市兩級工會今年總投入在860萬元左右，將最大限度確保全市有篩查意愿的女職工應查盡查，提高“兩癌”早診早治率和廣大女職工的健康水平。

　　舉辦招聘培訓活動推進創業就業

　　就業是最大的民生。近年來，沈陽市總工會高度重視就業工作，積極拓展渠道，形成合力，推動工作取得實效。2015年，市總工會與團市委、市婦聯、市科協、市殘聯等群團組織啟動萬眾就業創業聯合行動，構建起統一的就業信息、培訓、安置、政策、資金平臺，形成了促進就業的大格局。積極組織各區縣(市)總工會堅持開展“就業援助月”“春風行動”。僅今年以來，各區縣(市)總工會開展就業創業專項活動169場，771家企業參加招聘大會，提供就業崗位12159個，介紹1228名農民工成功就業，4640名求職者與企業簽訂就業意向協議，發放各類材料44500余份。

　　舉辦大型招聘活動，充分搭建就業平臺。沈陽市總工會承辦了2018全國工會就業援助行動暨“工創美好生活”東北三省聯合招聘行動啟動儀式。山東、大連、丹東、長春、遼源、白山、哈爾濱、雞西等八省市工會代表出席啟動儀式。此次招聘會用工企業線上線下共600余家，提供1萬余個工作崗位。招聘現場接到投送簡歷8873份，當場達成意向1436人。2019年4月，與遼寧省總工會、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省人民政府國有資產監督管理委員會、沈陽市人力資源和社會保障局共同舉辦“聚人才、促就業”2019年遼寧省就業、再就業大型招聘會。現場達成就業意向2217人，有力推動了我市就業創業工作，得到了全總、市委的一致認可和高度評價，得到了招聘企業和求職者的一致歡迎和好評。

　　沈陽市總工會舉辦“創新匯聚能量·創業成就夢想”創業帶頭人大賽。大賽吸引了509名選手報名。評選沈陽市總工會創業帶頭人大賽“十佳創業帶頭人”10名、“優秀創業帶頭人”20名、“創業新星”46名。開展各類技能培訓，提高求職者就業能力。五年來，各級工會組織依托就業培訓基地訂單式、定向式培訓職工9.46萬余人次，安置就業7.41萬余人次。

　　未來，沈陽市總工會將充分發揮“服務保障大篷車”的功能作用，深入基層一線，解決服務職工群眾最后一公里難題，真正讓職工群眾感受到工會組織是他們的暖心人、貼心人、娘家人。

　　沈陽日報、沈報融媒記者何強/文

　　王雁、廉勇/攝

　　通訊員高小芳、楊領