日政府放寬留學(xué)生就業(yè)限制 中國留學(xué)生稱吸引力有限
中新網(wǎng)6月5日電 日本新華僑報刊文稱,近年來,盡管赴日求學(xué)的外國留學(xué)生不斷上升,但畢業(yè)后成功留在日本就業(yè)的,卻只占總體的30%左右。為將留學(xué)生就業(yè)率提升至50%,日本法務(wù)省于日前發(fā)布修改政策,擴(kuò)大日本大學(xué)、研究生院的留學(xué)生就業(yè)范圍。留學(xué)生畢業(yè)后,若滿足一定條件,可以獲得最長為期5年的“特定活動”在留資格簽證,從事廣泛領(lǐng)域的工作。不過,在日本的中國留學(xué)生和華人白領(lǐng)表示,該項政策的吸引力有限。
文章摘編如下:
隨著外國游客的不斷增多,日本的服務(wù)行業(yè)對于外國勞動力的依賴度越來越高,這迫使日本政府不得不考慮放寬留學(xué)生的就業(yè)限制。
為將留學(xué)生就業(yè)率提升至50%,日本法務(wù)省于日前發(fā)布修改政策,擴(kuò)大日本大學(xué)、研究生院的留學(xué)生就業(yè)范圍。留學(xué)生畢業(yè)后,若滿足一定條件,可以獲得最長為期5年的“特定活動”在留資格簽證,從事廣泛領(lǐng)域的工作。
所謂的“一定條件”,即新的工作崗位需要留學(xué)生靈活運用大學(xué)所學(xué)知識,擁有較高的日語能力,崗位薪酬與日本人同等或以上。日本政府初步預(yù)計,1年將有幾千人通過該制度申請簽證。
一直以來,留學(xué)生畢業(yè)后,大多只能申請到“技術(shù)•人文知識•國際業(yè)務(wù)”的在留資格。也就是說,留學(xué)生的就業(yè)領(lǐng)域限制于公司文員、專業(yè)技術(shù)崗位,以及研究崗位等“白領(lǐng)行業(yè)”。
其主要原因是,留學(xué)生在4年制大學(xué)本科或研究生院畢業(yè)后,如果選擇在日本國內(nèi)就業(yè),則崗位工作內(nèi)容必須與專業(yè)所學(xué)知識相關(guān),才可能將留學(xué)簽證轉(zhuǎn)為就業(yè)簽證。由于基準(zhǔn)較為嚴(yán)格,留學(xué)生難以進(jìn)入服務(wù)行業(yè)、制造行業(yè)工作。
來自中國武漢的侯同學(xué),是東京都內(nèi)一所公立大學(xué)大三學(xué)生。他表示,促進(jìn)留學(xué)生就業(yè)與增加勞動力相結(jié)合,是一個不錯的想法,但能否吸引廣大留學(xué)生,也是一個未知數(shù)。對侯同學(xué)個人而言,這項政策像一根“雞肋”,其內(nèi)心的就業(yè)排位順序,是日本國內(nèi)的理想職位、中國國內(nèi)的理想職位、日本國內(nèi)的服務(wù)制造行業(yè)。
在日華人白領(lǐng)沈先生則表示,當(dāng)初,作為留學(xué)生不遠(yuǎn)萬里到日本,為的是學(xué)習(xí)專業(yè)的知識和技術(shù),也希望畢業(yè)后有一份“辦公室工作”。崗位沒有高低之分,都是為社會創(chuàng)造價值。但據(jù)沈先生了解,多數(shù)選擇出國留學(xué)的年輕人,都有較為明確的人生規(guī)劃,不會把就業(yè)目標(biāo)選定在服務(wù)、餐飲、制造業(yè)。
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- 編輯:李娜
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