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導彈發射先鋒營為什么牛？這就是答案！

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來源：互聯網
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2019-12-31
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梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出王杰攝

央廣網12月5日消息（李悅徐鳳佳李永飛崔石磊）火箭軍某旅導彈發射一營是我軍裝備某型常規導彈的第一支部隊,組建22年來, 全營官兵始終“當先鋒，打頭陣”，先后執行實彈發射、對抗演練、戰備值班等39次重大任務，被中央軍委授予“導彈發射先鋒營”榮譽稱號。

大漠戈壁上的導彈靶場內，一場特殊的紅藍對抗演習正在進行，伴隨著尾翼拉出的白煙，多枚導彈騰空而起，精準毀傷預定目標。這是火箭軍某旅導彈發射一營官兵在探索作戰單元集成試點任務中，首次運用新編成、新裝備進行的實戰化發射。導彈發射一營教導員樂焰輝說：“原先發射營只管發射，要全旅來保障。現在，我們不但能夠發射，而且能夠自主地進行指揮，獨立的保障、獨立的防衛。一個營能夠更靈便地去執行各種任務，提升了戰斗力。”

有重大任務首先交給一營，已經成為旅黨委的共識。從組建之初起，一營官兵就用行動立下了“爭當先鋒、敢打頭陣”的高標準，營隊當年組建就發射全旅該型號的第一枚導彈，至今，已經成功發射40多枚，被中央軍委授予“導彈發射先鋒營”榮譽稱號。

然而，一次紅藍對抗演習中，導調組臨時出題將某號手判定“陣亡”，導致了一營發射任務失敗。演習結束后，官兵圍繞能打彈不代表能打贏展開了復盤檢討。二級軍士長何賢達率先提出了“減員操作”的訓練理念。“所以，我們就開始探索相互學習各自的專業，做到一專多能，如果在作戰時，有一兩個號手‘犧牲’，我們仍然可以把導彈發射出去。”

實行“減員操作”與“全崗操作”后，在人員配置上，極限條件下只需要以往一半的人員就能完成導彈發射，這一做法很快在全旅乃至全火箭軍部隊推廣使用。與此同時，先鋒營官兵還針對導彈發射流程進行優化，發射的準備時間比大綱要求縮減了20%。

去年8月，新型常規導彈換裝任務又在先鋒營率先展開，在無教材、無裝備、無經驗的困難面前，他們抽組32名技術骨干為“種子隊”，赴院校、廠家跟學、跟訓，沒有教材就把筆記整理成冊，弄不懂的電路、油路就不厭其煩地一遍遍研究，最終他們自主編修新裝備9類17本理論教材和6本操作規程。二級軍士長何賢達說：“第一，我們把前期遇到的難題搞懂；第二，我們要去收集更多的一手技術資料，拿過來給大家學；第三，要把廠家的操作轉換成我們的操作規程，整理成文字資料，就可以復制推廣。”

由于裝備換型建設需要，先鋒營半數官兵都面臨著專業和崗位調整。二級軍士長汪明喜今年已經40歲了，是全旅有名的“瞄準王”，可新裝備換裝營里給他定了新專業，汪明喜決定跟著新兵從頭學起，在最近一次的考核中，由于全崗位操作成績優異，他被確定為新裝備的發射指揮長。“新型裝備的指揮長所有的號位都要學，最低的標準應該是95分。因為我們營氛圍就是這樣，大家都在學，我年齡大一點但只要努力就會有收獲。”

在先鋒營全體官兵的不懈努力下，今年初，全營已經基本具備新裝備的操作能力，圓滿完成了新裝備的聯調聯訓。十月一日，先鋒營官兵駕駛著新型裝備精彩亮相天安門，光榮地接受了祖國和人民檢閱。火箭軍某旅副旅長呂爾參告訴記者，進入到新時代，導彈發射先鋒營又接受了很多挑戰。他相信，他們一定能履行新使命，建功新時代，在強軍興軍的征途上鑄就新的輝煌。