這家A股公司刷爆朋友圈!春節(jié)放假19天 發(fā)放逾4000萬旅游津貼

      • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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      • 2019-12-25
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      ,濱江集團(tuán)內(nèi)部一則《關(guān)于2020年春節(jié)旅游休假的通知》流出,為分享千億成果,董事會決定將2020年春節(jié)放假時(shí)間定為19天,放假期間攜家屬旅游的員工可享受旅游津貼,金額在2萬-5萬元不等,且司齡每增加一年,可另外增加1000元司齡津貼。

      剛剛突破千億銷售額大關(guān)的濱江集團(tuán)(002244),因“土豪”年假及旅游津貼再次刷爆朋友圈。

      12月24日,濱江集團(tuán)內(nèi)部一則《關(guān)于2020年春節(jié)旅游休假的通知》流出,為分享千億成果,董事會決定將2020年春節(jié)放假時(shí)間定為19天,放假期間攜家屬旅游的員工可享受旅游津貼,金額在2萬-5萬元不等,且司齡每增加一年,可另外增加1000元司齡津貼。

      根據(jù)2018年年報(bào),濱江集團(tuán)員工人數(shù)為1248人,若按津貼平均檔位測算,本次公司預(yù)計(jì)將發(fā)放旅游津貼超4000萬。

      預(yù)計(jì)發(fā)放旅游津貼超4000萬

      其實(shí),早在12月10日召開的濱江集團(tuán)破千億媒體懇談會上,董事長戚金興就已經(jīng)透露了這一信息,并笑稱“鼓勵員工旅游帶家屬,不帶家屬的不給報(bào)銷。”

      證券時(shí)報(bào)﹒e公司記者針對此項(xiàng)福利,采訪了濱江集團(tuán)一位司齡長達(dá)15年的員工。她透露公司在員工福利方面一向比較“大方”:“因?yàn)楣镜男袠I(yè)特殊屬性,天氣較冷的時(shí)候工地一般不開工,所以往年春節(jié)放假時(shí)間也比較長。今年為慶祝銷售額突破千億元,假期時(shí)間比往年更長!标P(guān)于為員工發(fā)放旅游津貼,上述人士則表示往年公司雖會組織員工分批出去旅游且由公司承擔(dān)費(fèi)用,但這次直接把自由選擇權(quán)交給員工,且福利惠及家屬,顯得更人性化。

      據(jù)悉,濱江集團(tuán)人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,員工留存率較高,司齡10年以上的員工不在少數(shù)。根據(jù)公司年報(bào),濱江集團(tuán)截至2018年底的員工人數(shù)為1248人,其中母公司在職員工711人。從人員結(jié)構(gòu)上,銷售人員占比21%,技術(shù)人員占比23%人;在學(xué)歷構(gòu)成上,本科以上人員占比約40%。若按2018年員工人數(shù)及津貼平均檔位測算,本次公司預(yù)計(jì)將發(fā)放旅游津貼超4000萬。

      值得一提的是,戚金興在媒體懇談會上還表示將會給員工加薪。上述員工表示,公司實(shí)行年薪制,有定期的調(diào)薪政策,目前加薪的正式文件還沒出來。

      銷售額破千億利潤增超30%

      12月8日,濱江集團(tuán)銷售業(yè)績突破千億,正式躋身千億俱樂部。

      2016年,公司首次提出以濱江速度實(shí)現(xiàn)千億銷售目標(biāo),并快速向目標(biāo)奔跑。根據(jù)公司年報(bào)信息,2016年-2018年,公司銷售額分別為366.8億元、615億元、850.1億元,2019年上半年,實(shí)現(xiàn)銷售額516.7億元;12月突破千億。

      根據(jù)公司官網(wǎng)介紹,濱江集團(tuán)秉承“聚焦杭州、深耕浙江、輻射華東,關(guān)注珠三角大灣區(qū)、京津冀、中西部重點(diǎn)城市”的發(fā)展戰(zhàn)略,竭力打造“產(chǎn)品、配套、服務(wù)”三張金名片。2019年,公司榮獲由國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所和中國指數(shù)研究院三家研究機(jī)構(gòu)共同發(fā)布的“2019中國房地產(chǎn)綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)”第25位。

      根據(jù)克而瑞的數(shù)據(jù),濱江集團(tuán)2019年上半年的流量銷售額達(dá)到107.22億元,排名第一;權(quán)益銷售額81.06億元,同樣排名第一,為杭州樓市的雙料冠軍。

      值得一提的是,銷售額雖快速增長,公司營業(yè)收入和利潤卻有所波動。2016年-2018年,公司營業(yè)收入為194.52億元、137.74億元、211.15億元,實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤13.99億元、17.11億元、12.17億元。

      2019年,公司加速土地儲備。根據(jù)住浙網(wǎng)報(bào)道,今年以來濱江集團(tuán)已經(jīng)拿地28塊。截至2019年12月初,濱江集團(tuán)的土地儲備已達(dá)到2500億。

      2019年前三季度,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入99.39億元, 歸母凈利潤為8.61億元。值得一提的是,前三季度預(yù)收賬款為492億元,較期初增長超90%。

      根據(jù)業(yè)績預(yù)告,濱江集團(tuán)預(yù)計(jì)2019年歸母凈利潤將介于15.8億元至19.5億元,同比增幅幅度在30%至60%之間。

      細(xì)數(shù)“別人家”的“土豪”獎金

      近年來,A股多家上市公司推土豪獎金。

      2019年1月,A股上市公司方大特鋼(600507)“以錢作磚”,用3億百元鈔壘砌紅包墻,現(xiàn)場為員工發(fā)紅包。當(dāng)天5000多名員工現(xiàn)場領(lǐng)到年終獎,人均6萬,與上年度相比直接實(shí)現(xiàn)翻番。

      2019年1月,方大炭素(600516)也壘起了現(xiàn)金墻,向在職員工每人發(fā)放3萬元紅包,向60周歲以上長期居住在海石灣的員工父母及本企業(yè)離退休人員每人發(fā)放3000元紅包。

      2019年1月,格力電器(000651)提出全員漲薪,總增加薪酬在10億元為限,免費(fèi)給員工發(fā)放手機(jī),承擔(dān)通訊費(fèi),同時(shí)升級員工住房政策,推行一人兩房一廳。

      2017年,九鼎投資(600053)年終獎獎金總額1.8億元,涉及員工67人,人均263萬的年終獎令人艷羨。

      2017年,正邦科技(002157)為聚焦主業(yè),出資購買13臺寶馬獎勵給養(yǎng)豬的中層干部。

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