您的位置  文體資訊  網絡

      網易與離職員工互撕,看谷歌阿里騰訊如何對待離職員工

      • 來源:互聯網
      • |
      • 2019-11-30
      • |
      • 0 條評論
      • |
      • |
      • T小字 T大字

      最近這一周,對于網易而言不是很太平,繼被一位前員工發文指出“暴力裁員”引起巨大反響后,昨晚又一位自稱網易前員工的人發文稱:曾為網易創造千萬營收,因跟主管會議上的一次爭吵,被說成是頂撞上級而被勸退,不給補償不說,還被啟動競業,而且競業范圍非常寬泛,只要跟網易有業務重疊的公司都在競業范圍內,導致至今不能求職,競業補償還不夠還房貸,生活陷入窘境,一時間再次引起軒然大波。

      不管如何,暴力裁員終究不是最好的選擇,那我們來看看諸如谷歌、阿里和騰訊這樣的互聯網公司,都是如何對待離職員工的。

      谷歌:

      谷歌,一直以來都是很多人心目中備受尊敬的科技公司,無論是在職員工還是離職員工,對于谷歌的評價都是相當的好,當然,再好的公司也有離職員工,谷歌也不例外,早在幾年前,谷歌為了最大限度的挽留離職員工,在內部建立起了創業孵化器,準備離職的員工可以申請加入孵化器,全職研究喜歡的項目,在項目有所起色以后,還可以提交商業計劃書,谷歌提供相應的投資,這應該算的上對外離職員工最佳的典范。

      阿里巴巴:

      阿里對外離職員工的態度,跟阿里的企業文化有很大的關系,對于離職員工,阿里會保留離職員工的工號,感激員工在阿里期間做出的貢獻,畢竟離職員工是值得懷念的。與此同時,阿里還建立了阿里校友會,用于維護阿里和離職員工之間的聯系,對阿里而言,哪怕員工離職了,依然是阿里文化的傳承者,更為重要的是,阿里會將離職員工視為合作伙伴,阿里投資的不少公司,其創始人就是阿里的前員工。

      騰訊:

      騰訊針對離職員工,建立起了專門的離職群,名字叫做“南極圈”,并安排專門在職的員工管理離職群,專人對離職員工進行長期的聯絡和維護,定期或者不定期的組織線下聚會,甚至不少離職員工會在離職一段時間之后再回到騰訊,即使沒有再回到騰訊繼續工作,很多離職員工在創業或工作中,也會通過離職群尋求資源或者幫助。

      正所謂離職才能看到公司對待員工的真正態度,或許這也是為什么員工和公司之間的爭議,往往都出現在離職前后的根本原因。

      來源:X情報局

      免責聲明:本站所有信息均搜集自互聯網,并不代表本站觀點,本站不對其真實合法性負責。如有信息侵犯了您的權益,請告知,本站將立刻處理。聯系QQ:1640731186
      友薦云推薦
      熱網推薦更多>>
      主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 一本色道久久88加勒比—综合 | 黄色大片在线视频| 久久久久久亚洲av无码专区| 中文字幕日韩精品在线| 99在线精品视频在线观看| 黄色网页免费观看| 秋霞免费乱理伦片在线观看| 欧美videosdesexo肥婆| 精品欧美一区二区三区在线观看| 精品四虎免费观看国产高清午夜| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 精品人妻少妇一区二区| 美女叉开腿让男人捅| 污视频免费网站| 日韩欧美黄色片| 新视觉yy6080私人影院| 拍拍拍无档又黄又爽视频| 国产精品美女乱子伦高| 国产一区二区三区不卡免费观看 | 色婷婷天天综合在线| 男人边吃奶边做边爱完整| 最好看最新日本中文字幕| 好男人视频在线观看免费看片| 国产精品国产三级国产AV主播| 国产v在线播放| 亚洲一区二区三区免费| a毛片成人免费全部播放| 国产精品1024永久免费视频| 男人j桶进女人免费视频| 日韩不卡视频在线| 国产自偷在线拍精品热| 全彩熟睡侵犯h| 久久久久久久久久久久福利| 中文字幕yellow在线资源| 91大神在线免费观看| 手机在线观看精品国产片| 国产精品嫩草影院人体模特| 看欧美黄色大片| 日韩在线视频观看| 好大好湿好硬顶到了好爽视频|