脈脈京東聯合發布高校畢業生就業報告：東莞成為新熱門城市 小城市畢業生更能花錢

去哪里安家，選哪個行業，這是畢業生們每年都要面對的問題。9月5日，職業成長平臺脈脈與京東聯合發布的《2019年高校畢業生就業趨勢報告》有了新發現：雖然在就業地域選擇上，一線城市仍是首選，但城市群經濟的發展正讓東莞這樣的新興城市脫穎而出。職場打拼不容易，一線城市職場新人的在線消費力反而不如三四線城市。不過，不少“早熟青年“們已經開始為未來投資。

“選擇比努力重要的觀點日趨流行，但在職場發展要做出正確的選擇，需要具有敏銳捕捉外部趨勢變化的能力。”脈脈聯合創始人兼CMO胡琛解讀說，“本次報告發布正是希望通過對當下就業選擇城市及行業的趨勢和熱點，幫助職場新人們看清方向，從變化中定位自己的機遇。”

脈脈擁有超過8000萬職場用戶，而京東主營的零售業務已擁有超過3億活躍用戶,廣泛滲透一到六線城市，通過對兩家平臺用戶就業選擇、職業發展及消費中的相關行為進行大數據挖掘分析，形成《2019年高校畢業生就業趨勢報告》，旨在為職場新人的成長提供指南，促進企業與人才的高效對接，通過信息化手段為促就業、穩增長建言獻策。

一線城市吸引力強勢，教育力壓金融位列熱門行業第二名

報告中披露的統計數據顯示，2016年至2019年間，北京、上海、深圳、廣州、杭州穩居畢業生熱門去向城市前五，且短時間內，沒有發生改變的跡象。

但在一線城市們身后，一些變化已經悄然發生，成都的排名一直在穩步上升，從2016年的未上榜，到2017年第十、 2018年第八，再到2019年的第七，成都正在逐步成為年輕人擇業時的新的熱門選擇。另一個取得突破的城市是東莞，2019年第一次上榜便躍居第六名，僅次于北上深廣杭。

脈脈數據研究院認為，人才的高效流動有助于區域產業融合發展。“創新發展“與”城市群經濟“是一些二線城市受到青睞的重要原因。

成都是一個典型的受惠于創新發展的例子，作為西部中心城市，近年來科技互聯網等產業發展迅速，生活氛圍也備受年輕人推崇。

城市的選擇也一直是脈脈用戶熱議的話題，在職場人眼中，成都儼然已是“新一線城市“的代表。

”成都的發展非常之快，不經意間已經成為一個一線城市了，但發展快的同時還是一個比較悠閑的城市，會玩、會耍、會吃。“一位在成都雙流國際機場工作的脈脈用戶說。

而位于珠三角城市群的東莞，則是在粵港澳大灣區建設和與深圳的融合發展中，吸引到了越來越多的高校畢業生人才。華為、OPPO等企業在東莞的長期布局，更是將一批高素質科創人才引入其中。

“城市物價總比相鄰的平，適合外來人士安居，現在廣州、東莞、深圳全相連，地鐵又通了，大灣區中心地帶。“在東莞經營貿易公司的李先生在脈脈上說。

在行業吸引度上，互聯網繼續保持強勢領跑，教育培訓行業則連續第二年超越金融，成為熱門行業第二名。醫療醫藥行業吸引力排名逐年上升，貿易零售行業在2019年首次進入熱門行業前十。

在大城市要省著花 一線城市畢業消費力弱于二三線城市

如果你依然對“90后”、“95后”抱有“能花錢”的印象，那么這一屆步入社會的“小鮮肉”，可能會與你的想象大相徑庭。

京東大數據研究院對在校生、畢業一年及兩年的職場新人在線消費水平對比發現，人均消費金額上，一二線城市甚至被三四線城市反超。總體看來，選擇一線城市打拼的畢業生，消費謹慎，在二線及以下城市生活的畢業生，消費更顯寬松。

對比最受畢業生歡迎前十城市的在線消費數據，深圳畢業生在畢業后人均在線消費額提升最明顯。東莞、成都和重慶等城市的畢業生，畢業兩年后人均消費額穩步提升。相比之下，北京、上海、杭州的畢業生卻越來越節省。

具體到消費領域，報告顯示，畢業生進入職場后的兩年里，在健康、打扮、飲食方面的消費都有所下降。相反在旅游出行，購買成熟昂貴的珠寶首飾以及理財投資方面的花銷卻逐年上升。許多職場人，畢業后便開始過著斷舍離的“一箱人生“，減少行李，輕裝前行，服飾鞋履類商品的消費，畢業后第一年僅為在校期間的77%，而理財金融類的支出，畢業后第一年是在校期間的1.23倍，畢業后2年更是在校期間的1.59倍。

“新一代年輕人不是不花錢，而是學會把錢花在刀刃上了，金融理財支出連年上升，說明他們對于未來的工作生活以及個人成長都有著長遠的打算和規劃。”脈脈數據研究院把這類職場新人稱之為“早熟青年“，在高競爭壓力中成長起來的年輕人們，很多都已經早早布局，搶占先機，開始為明天投資。

職場也是“學習場“。對比了農林、醫學、法律與金融四個專業的畢業生的圖書消費，報告發現，互聯網及信息技術類書籍已經成為”當代通識“，在四個專業畢業生的選擇熱度中，均排行前三，農林專業畢業生們，對于電子商務的熱度尤其高。以治病救人為使命的醫學專業畢業生們，對人際與社交類書籍青睞有加。

“如何花錢也決定了一個人的成長，有長遠眼光的職場新人，會把消費當做對職業成長的投資。“被問及職場新人該如何規劃職業發展，胡琛建議，”內煉職脈，打造更好的自己，外修人脈，連接更好的機會。 “