【今日熱點】7月22日午間重要財經資訊快報

　　公告表示，近年來，云南煤化工集團有限公司主營業務盈利能力下降，持續出現經營虧損;與此同時公司融資規模持續增長，現金流壓力較大，資金鏈緊張，出現未能清償到期債務的逾期情況。

　　經公司財務部門統計，截至2016年6月22日，公司及下屬子公司(云維股份已披露)債務逾期金額81.17 億元，其中本金逾期71.23 億元、利息逾期9.94 億元，

　　公告稱，上述債務逾期事項對公司生產經營、財務狀況及償債能力將產生不利影響。2016年6月24日，云南煤化工及下屬云南云維集團有限公司、云南云維股份有限公司、云南大為制焦有限公司、曲靖大為焦化制供氣有限公司收到昆明市中級通知，上述公司被債權人以不能清償到期債務并且明顯缺乏清償能力為由向法院提出重整申請，未來如法院受理上述重整申請，相關公司將進入到重整的司法程序。當前公司及相關子公司正在積極與有關各方協商妥善的解決辦法。

　　人社部2016年第二季度新聞發布會今日召開，人社部新聞發言人李忠表示，下一步將加快推進國有企業負責人薪酬制度有關工作，開展國有企業負責人差異化薪酬分配制度試點。開展2016年度國有企業工資內外收督檢查工作，研究制定關于深化國有企業工資決定機制的意見。

　　李忠介紹勞動關系下一步工作時表示，一是加強勞動關系協調工作。加強對化解過剩產能職工安置工作中勞動關系處理的指導，確保平穩有序。加快推進國有企業負責人薪酬制度有關工作，開展國有企業負責人差異化薪酬分配制度試點。開展2016年度國有企業工資內外收督檢查工作，研究制定關于深化國有企業工資決定機制的意見。建立企業薪酬調查和信息發布制度。

　　健全協調勞動關系三方機制，推動地方探索建立協調勞動關系三方委員會。二是進一步完善調解仲裁制度。研究制定完善勞動人事爭議多元處理機制的意見，修訂勞動人事爭議仲裁辦案規則和勞動人事爭議仲裁組織規則。加強拖欠農民工工資爭議案件處理工作。三是加大勞動保障監察執度。

　　深入貫徹落實國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見，開展專項督查。制定出臺重大勞動保障違法行為社會公布辦法和企業勞動保障誠信等級評價辦法。創新勞動保障監察執法方式，制定在人力資源社會保障領域推廣“雙隨機”抽查規范事中事后監管的指導意見，推動各地開展勞動保障監察“雙隨機”抽查。

　　進一步暢通舉報投訴渠道，擴察執法日常巡視檢查覆蓋范圍，積極預防和及時查處各種違法行為。加強勞動保障監察執法能力建設，積極穩妥推進勞動保障監察執法體制。四是加強為農民工服務工作。貫徹落實《居住證管理條例》，推動農民工及其隨遷家屬持居住證享受的公共服務。加強家庭服務行業規范化和誠信建設，研究制定加強家政服務行業監管和行業自律的指導意見。

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