娛樂資訊網(wǎng)源碼(娛樂資訊網(wǎng)站源碼采集)

      • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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      • 2022-09-03
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      娛樂資訊網(wǎng)源碼(娛樂資訊網(wǎng)站源碼采集)

       

      源碼資本合伙人黃云剛,回到母校浙江大學(xué),與學(xué)弟學(xué)妹們首次分享了他近10年的投資心得。

      他演講的主題是——對話未來的創(chuàng)業(yè)者。浙大人有強烈的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,黃云剛也被稱為投浙大創(chuàng)業(yè)者最多的投資人和最懂創(chuàng)業(yè)者的投資人。

      黃云剛說,不管就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),選擇很重要。你可以選擇做Small Business,也可以去創(chuàng)辦一個Startup,未來長成參天大樹。

      成功需要刻意練習(xí):保持覺知、深度思考、控制情緒。好奇的想知道,但勤奮的找答案。

      Quotes:

      • 當(dāng)創(chuàng)業(yè)者遇到困難、低谷的時候,我希望他抓起電話第一個不是打給他老婆,不是打給合伙人,而是打給我。

      • 最懂創(chuàng)業(yè)者的投資人是別人貼給我的,也是我一直追求的標(biāo)簽。

      • 無論晚上幾點,一個電話打過來,和創(chuàng)業(yè)者一起并肩戰(zhàn)斗,這是我比較喜歡的狀態(tài)。

      • 深度思考能力怎么來?我認(rèn)為是好奇的想知道,勤奮的找答案。

      • 優(yōu)秀的CEO都有這么幾個特點:長遠(yuǎn)思考、求真開放、注重執(zhí)行。

      以下為黃云剛分享全文:

      一、 始于求是

      大家晚上好,剛剛進(jìn)永謙樓,想起十幾年前,我拿著一份簡歷來這里聽宣講會,看到師兄師姐在臺上講,心情還是挺開心的。2009年,我開始接觸互聯(lián)網(wǎng)和投資行業(yè),到現(xiàn)在差不多10年時間。那時候大家比較多使用的手機還是諾基亞E63和N95之類的。

      我畢業(yè)開始做投資,那時候創(chuàng)業(yè)者問我是哪年畢業(yè)的,我都不好意思說,怕人覺得我年輕。今天很多創(chuàng)業(yè)者問我這個問題,還是不好意思說,怕人覺得我太老。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者們都是90后、95后,越來越年輕。

      為什么今天要分享對話未來的創(chuàng)業(yè)者,想象一下,未來五年、十年,你們有可能會走上創(chuàng)業(yè)這條路,有可能加入創(chuàng)業(yè)公司。五年十年過后,如果我們穿越回到今天,今天的你如何做決策、怎樣規(guī)劃、認(rèn)知創(chuàng)業(yè),我可能會為大家提供有價值的啟發(fā)。

      當(dāng)年我去聽校園宣講時,沒有一個VC會來做宣講,因為當(dāng)時VC是一個非常小眾的行業(yè)。

      過去十年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大發(fā)展也帶來了VC行業(yè)大發(fā)展,從20年多年前第一家VC進(jìn)入中國,經(jīng)過2005年到2008年VC機構(gòu)的大量創(chuàng)立和繁榮發(fā)展,過去十年更是大發(fā)展時期,現(xiàn)在VC已經(jīng)是支撐中國創(chuàng)業(yè)市場的支柱力量。

      大家知道2004、2005年新浪、搜狐、網(wǎng)易市值大概多少?再看下現(xiàn)在的BAT、美團(tuán)點評、字節(jié)跳動,互聯(lián)網(wǎng)不僅僅在市值上發(fā)生了翻天覆地的變化,也深刻改變了每一個人的生活,產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響和價值。

      源碼資本也是字節(jié)跳動、美團(tuán)點評的早期投資人,這兩家的估值和發(fā)展速度,即便是在硅谷也不可想象。整個中國新經(jīng)濟(jì)、信息科技行業(yè)、投資行業(yè)異常繁榮。在座大家可能沒有經(jīng)歷過百團(tuán)大戰(zhàn)那個時期,那段歷史非常精彩、波瀾壯闊,大家可以了解一下,能幫助你更深刻理解中國互聯(lián)網(wǎng)格局的變遷。

      二、怎樣投出下一個快的打車

      浙大的校訓(xùn)是求是,我讀書時其實對求是兩個字沒有那么深刻。

      2008年畢業(yè)從管理學(xué)院畢業(yè),畢業(yè)之后開始做投資,慢慢覺得求是兩個字,尤其在做價值投資時,在發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者時,越來越體會到求是的精神和思維方式有多么重要。

      你會發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者都具備求真務(wù)實,能夠穿透本質(zhì)看到商業(yè)底層邏輯的能力。

      我從2013年投了打車(快的打車),然后又看了很多被互聯(lián)網(wǎng)改造的行業(yè)或者公司。

      大家有沒有想過一個問題,其實門戶網(wǎng)站、手機游戲、電子商務(wù)、打車軟件、外賣平臺、金融支付、知識付費等演進(jìn)是有時間軸的。

      一開始是門戶信息,然后是游戲,電商繁榮發(fā)展,2013年打車軟件出現(xiàn),2014年開始普及。外賣平臺大規(guī)模的補貼和真正大發(fā)展是2014、2015年,互聯(lián)網(wǎng)金融是2014、2015、2016年。

      不同用途的醬油衛(wèi)生指標(biāo)不同,供佐餐用的可直接入口,衛(wèi)生指標(biāo)較好的,也可用于烹調(diào),但如果是供烹調(diào)用的,則千萬別用于涼拌菜。

      它的演進(jìn)路線總體上是由簡單到復(fù)雜。從非常簡單的行業(yè),從高頻到低頻的,從簡單的決策到復(fù)雜的決策。比如你就看個資訊,很容易,不需要做太多改造。但如果要做外賣,其實需要滲透到餐飲商家,影響一個產(chǎn)業(yè)鏈。

      每一個行業(yè)都需要深入去研究其發(fā)展規(guī)律。

      二級市場里有很多金牌分析師,比如能源行業(yè)、汽車行業(yè)等。但互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很難找到很厲害的分析師,因為它發(fā)展太快、變化太多,每三個月、半年、一年變化都非常大。

      因此,我們需要作為用戶去感受它的產(chǎn)品,體驗服務(wù)流程,摸清底層邏輯,搞明白商業(yè)模式,在沒有前人可借鑒的情況下,深度思考和研究能力就極為重要。

      畢業(yè)之后我去了北京,在北京待了不長時間,很快就到上海。那時候經(jīng)常坐高鐵,從上海到杭州,來杭州看項目見創(chuàng)業(yè)者。有時候走到校園里,甚至有時候約項目的會會約到浙大紫金港或者玉泉。

      當(dāng)時投了很多,快的打車的創(chuàng)始團(tuán)隊中也有不少浙大校友。可以說我是當(dāng)時坐高鐵最多的投資人,也可以說是投浙大創(chuàng)業(yè)者最多的投資人。

      與創(chuàng)業(yè)者共情是說,要從內(nèi)心知道其實創(chuàng)業(yè)是很苦的事情。大家沒有經(jīng)歷過,創(chuàng)業(yè)起起伏伏,有高峰有低谷,高峰的時候很容易膨脹。我開始變得優(yōu)秀時自我感覺良好,膨脹時就會犯錯誤,作為投資人要在他膨脹時提醒他,不要太自嗨了,還差得遠(yuǎn)。

      當(dāng)創(chuàng)業(yè)者遇到困難、低谷的時候,我希望他抓起電話第一個不是打給他老婆,不是打給合伙人,而是打給我。

      今天下午,我在來之前還見了一個創(chuàng)業(yè)者。他創(chuàng)業(yè)一年多,很辛苦,做著做著就發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)很難做,競爭對手很強,他覺得很困難,可能發(fā)現(xiàn)做不下去了。

      他沒法和合伙人說,因為他是CEO,不能說這個項目做不下去了,那樣團(tuán)隊可能心就散了。他一邊需要在合伙人,在員工面前表現(xiàn)出公司沒有大問題,一邊還在想方法去解決問題。他選擇跟我說,我會聽他低谷中的傾訴,在低谷中幫助他。最懂創(chuàng)業(yè)者的投資人是別人貼給我的,也是我一直追求的標(biāo)簽。

      無論晚上幾點,一個電話打過來,和創(chuàng)業(yè)者一起并肩戰(zhàn)斗,這是我比較喜歡的狀態(tài)。

      三、做Small Business 還是 Startup

      無論是你畢業(yè)之后就業(yè),還是畢業(yè)之后創(chuàng)業(yè),選擇都是非常重要的。選擇什么樣的市場,代表你有多大機會。

      這是我們經(jīng)常會給大家看的一張圖,源碼資本創(chuàng)始合伙人曹毅總結(jié)的三橫九縱投資地圖。

      可以看到這張圖中縱軸的媒體、娛樂、通信、零售、出行、餐飲,各個行業(yè)已經(jīng)發(fā)生改變。比如今天教育行業(yè)有各種各樣新公司出來,新的供給也出現(xiàn)了。互聯(lián)網(wǎng)+、智能+、全球+對這些行業(yè)都在進(jìn)行深刻的改變,并且產(chǎn)生了新的產(chǎn)品與服務(wù)業(yè)態(tài)。每一個格子都是一個市場。

      紅色的區(qū)域,例如門戶、搜索、社交、電商,這其實是非常紅海的行業(yè),前面巨頭已經(jīng)存在了,而且不停的壯大,是否有新興公司機會,可能會難度比較大。

      總體來說,我們在投資框架上面相信,信息科技會在各個行業(yè)里發(fā)生改變。改變里時間有先有后,改變的速度有快有慢,而且不同的格子里所創(chuàng)造的個體公司也會有大有小。

      樓下的包子鋪也是一個Business,但是否是你要選擇的市場,可以想一下。

      2015年2月時,快的打車和滴滴合并了,一方面我有些沮喪,甚至有些難過,但合并之后少了互相消耗,專注為用戶提供更好的服務(wù),也算是有欣慰感。

      后來有次跟COO聊天,說了一句話,我印象特別深。他說,其實我們是用了別人200%的努力,拿到了別人2000%的回報。為什么?不是因為我們優(yōu)秀,是因為我們選擇的道路是一條快車道。

      你們該如何做選擇?

      源碼的Slogan叫做創(chuàng)造持久真實價值,這是源碼人做事方式和投資理念。我們要投資和做的事情是創(chuàng)造真正的價值,而且是真實的價值。

      最好的行業(yè)選擇和最好的投資選擇,有三點:

      第一,創(chuàng)造真實價值。很多CEO去創(chuàng)業(yè)時,他的選擇,他所在的行業(yè)可能沒有需求,經(jīng)常只是想象出來的需求。

      怎么樣看是不是有真實需求,其實是挺難的一件事情。很多時候大家會覺得挺有需求的,實際上這個需求是非常個別,完全是異類,不屬于大眾的需求。比如你去問一個用戶,在抖音沒有出來之前,如果給你一個產(chǎn)品叫抖音,你會不會感興趣,大家肯定會說不感興趣。在打車軟件出來之前,我記得當(dāng)時已經(jīng)出來了,我去做調(diào)研時,問用戶有個軟件可以叫車,你會不會用,他說不會,為什么要用軟件叫車呢。這個需求有可能很大,沒有開發(fā)出來,有可能是沒有的需求。真實的需求,這是很重要的,誰來創(chuàng)造真實的價值。

      第二,持久價值。除了真實之外還要持久,這個需求是不是真實存在,是不是真實長期存在,并且企業(yè)是否可持續(xù)的提供,其成本結(jié)構(gòu)是否成立。

      比如補貼來的那些用戶,他的需求可能不是存在的。比如打車,有些人平常不打車,因為補貼13塊起步價,他就打車了。能不能持續(xù)補貼呢,顯然補貼來的這個需求不是真實存在。本身這個事情也不可持續(xù),你怎么能不停花錢去創(chuàng)造,滿足虛幻的需求,大量補貼也是不對。公司商業(yè)模型能不能長期支撐,持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),這個持久是很重要的,是不是可持續(xù)。

      《肖申克的救贖》The Shawshank Redemption 1994年8.9 分這部被稱為《刺激1995》的影片在中國影迷間也有極好的口碑,可見電影超越國界的神奇之處。

      第三,創(chuàng)造持久真實宏大的價值。

      很多企業(yè)解決問題是小問題,VC要去關(guān)注的是解決大問題,要非常大的改變。從基礎(chǔ)去改變大市場變化,連在一起就是創(chuàng)造持久真實宏大的價值,投資、創(chuàng)業(yè)最好去選擇這三點都符合的,有能力持續(xù)的提供優(yōu)質(zhì)、真實的服務(wù)。

      市場大和小也是會被低估的,有些創(chuàng)業(yè)者有時候會低估自己的市場,有時候會高估。

      原來我做投資最早時候很相信創(chuàng)業(yè)者判斷,他過來講一個市場,我相信他在行業(yè)里做了那么久,做了那么多功課,總要聽他的。后來發(fā)現(xiàn)不是,比如投打車市場,大家認(rèn)為這是10億美金生意(出租車),后來發(fā)現(xiàn)不是,是百億美金還是千億美金,當(dāng)時也不知道。經(jīng)常被低估和高估會有轉(zhuǎn)化的,出租車叫車市場延伸到專車叫車市場,這就是變大的事情。

      有些創(chuàng)業(yè)者也會把一個小事情講成一個大事情,比如O2O比較熱的時候,他做在線洗車,做的是萬億汽車后市場。我問做修車嗎?不做,那怎么能說萬億市場呢,洗車市場可能就是幾百億,為什么說萬億市場呢。當(dāng)然確實是汽車后市場,但做的只是洗車這一個環(huán)節(jié)。

      對創(chuàng)業(yè)者來說,不是每個企業(yè)都要選擇做大,有些行業(yè)做不出大公司,有些模式也做不出大公司。馬云也說過一句話,有些時候做到小做到美其實可以了。

      關(guān)鍵是既能看到市場與行業(yè)的空間,又能內(nèi)觀自己。在做不大的生意里拼命融資,日漸焦慮痛苦,不如好好經(jīng)營一個小而美的生意。大小沒有對錯,都是冷靜理智思考之后的選擇。

      市場大和小,我們還要去分辨。

      什么樣的企業(yè)能夠做大?

      幾個效應(yīng):網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)。

      如果一個企業(yè)用的人越來越多,它的網(wǎng)絡(luò)越來越強,比如說社交網(wǎng)絡(luò)、電商網(wǎng)絡(luò)、物流網(wǎng)絡(luò),非常典型的網(wǎng)絡(luò),強者愈強,對個體公司聚集度有更大的幫助。

      有些事情可以做大,有些事情可以做小,你不用變很大。開個包子鋪,這種還是需要。它是一個獨特的東西,就會有立足之地。

      大家未來五年、十年要去創(chuàng)業(yè),哪怕去選擇加入公司,也要看看符不符合這個標(biāo)準(zhǔn),什么樣企業(yè)可以做大,什么行業(yè)是朝陽行業(yè),去看一看。

      四、成功需要刻意練習(xí)

      失敗創(chuàng)業(yè)者各有各的失敗,成功的創(chuàng)業(yè)者都有共同點。

      我認(rèn)為優(yōu)秀的CEO都有這么幾個特點:長遠(yuǎn)思考、求真開放、注重執(zhí)行。

      求真開放,有些人是聽不進(jìn)意見的,你說他不好,憑什么不好,他馬上開始抵觸反抗申辯,而不是認(rèn)真思考別人提的問題到底是不是有價值,是不是有意義。

      很多人會在一定階段膨脹,爬了一座小山就嗨了。事實上有行業(yè)原因,有團(tuán)隊原因,有運氣。是不是真的認(rèn)知到自己在這里占了多大比例,很多人開始膨脹。膨脹之后就開始虛榮,虛榮之后團(tuán)隊、別人不敢提負(fù)面影響,就開始拍你馬屁,越來越看不到問題,那就很容易出問題。

      長遠(yuǎn)思考也是一樣的,現(xiàn)在為什么大家要去講延遲滿足,要去定更多目標(biāo)呢,因為很多人到了一定階段,就容易比較短視了,就會為了中期和短期目標(biāo)做一些長期有害的事情。

      怎么樣把長遠(yuǎn)的目標(biāo)定出來,更長遠(yuǎn)去思考。如果你剛畢業(yè),目標(biāo)是在北京五環(huán)內(nèi)買套房子,或者在杭州西湖區(qū)買套房子,有可能你人生路線就完全不一樣。

      長遠(yuǎn)的思考,更加開放靈活調(diào)整自己,沒有邊界的提升認(rèn)知,再加上更好的執(zhí)行力,這是我們認(rèn)為最好的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的。

      如果有正確的思維方式,我們有機會能夠讓判斷力變得好。

      第一,永遠(yuǎn)保持好奇心,但光有好奇心還不夠,我總結(jié)一句話,好奇的想知道,但勤奮的找答案。

      怎么一步步找到這種感覺,很簡單,就是一些小的問題。比如今天從杭州開車到上海,開車時就在想為什么高速公路和高鐵造得那么近,為什么不離得很遠(yuǎn)?為什么高速公路旁邊廣告牌那么多,廣告牌到底值不值錢?有段時間發(fā)現(xiàn)廣告牌上廣告特別多,有段時間廣告牌上廣告減少了。這都是什么廣告,酒類廣告、保健品廣告、紡織品廣告,我會很好奇,這些行業(yè)哪些需要打廣告,哪些不打廣告,或者不在這里打廣告的。我就琢磨一些事情,有些花2小時,有些簡單的5分鐘想清楚了。有些事情要三五天,三五個月的想清楚。還有一個問題更大的,三五年都想不清楚。我會有一個習(xí)慣,這個事情印在腦子里,一直想。想不清楚就塞回去,繼續(xù)做事情。

      每次信息攝入,每次思維加工對我自己來說都是一個收獲,都是一個成長,這個成長的場景是要自己創(chuàng)造的。每天生活當(dāng)中,工作當(dāng)中有很多場景,需要自我訓(xùn)練,不需要別人創(chuàng)造場景。

      第二,不要簡單地出結(jié)論,多想一想。

      比如那時候我們看打車,很多投資人和創(chuàng)業(yè)者都不投,問題那么多。比如用軟件叫車還不如在路邊等,叫車他過來可能5公里,半小時,路邊等可能15分鐘就叫到了。如果車越多,密度越大,是不是也不用等30分鐘,這是非常容易解決的問題,很多人不這么想。很多人想司機不會用打車軟件,為什么不會用,因為耗流量。耗什么流量,如果你用這個軟件能一個月多賺2千塊錢,流量200塊錢也可以。

      訪談司機問用打車軟件嗎,司機說不用,耗流量。問他如果補貼用不用,他說用。又問如果收費用不用?還收費?補貼都不用!司機真是這么回答。我又問他一句,如果給你一個蕭山機場的訂單,找你收10塊錢,他想想,用的,10塊錢可以。怎么樣去問問題,很有意思。給他蕭山機場的訂單,從這里過去一百多塊,收十塊他肯定愿意。怎么認(rèn)知這個事情,多用第二層次思維是很重要的,反復(fù)去想一些東西,解決一些疑問。

      第三,指出問題容易,解決問題很難,做投資更是這樣。

      你要否決一個項目很容易,太多問題了,創(chuàng)業(yè)公司的團(tuán)隊、商業(yè)模式、市場選擇、競爭、融資等各種各樣的問題。

      但有什么樣一點能夠讓你認(rèn)定說這個事情一定能成,那個篤定是很艱難的。就和創(chuàng)業(yè)者自己往前走的時候,那種孤獨堅決是一樣的。

      做投資,情緒也可能會影響決策,跟做一級市場投資也是這樣,情緒會極大影響你的決策。

      著眼長期,做好短期。《孫子兵法》有一個篇章講怎么打仗的:故善戰(zhàn)者之勝也,無智名,無勇功,故其戰(zhàn)勝不忒。會打仗的人通常歷史沒有記載,因為他太會打仗了,都是十萬大軍開過去碾壓式的,一點不精彩。做投資也是這樣,扎扎實實做工作、穩(wěn)步推進(jìn),到那個階段水到渠成。《孫子兵法》里曹操批注善戰(zhàn)者無赫赫之功,我們做事情時也是一樣。集中優(yōu)勢殲滅敵人,這是好的戰(zhàn)術(shù),不應(yīng)該去打特別險戰(zhàn)的。

      投資要賺回報,但同時也要比較純粹,不應(yīng)該盯著錢做事情。我們不應(yīng)該去問創(chuàng)業(yè)者,這個商業(yè)模式怎么賺錢,在第一天開始不應(yīng)該問這個問題。很多傳統(tǒng)投資人都會問這個怎么賺錢,互聯(lián)網(wǎng)通常是免費+增值模式,開始不賺錢,只要為用戶創(chuàng)造價值之后都是能掙錢的,已經(jīng)被很多公司摸索出來了。比如說騰訊,比如說打車,開始都不賺錢,后來都賺大錢。核心是創(chuàng)造價值,它的商業(yè)模式構(gòu)建自然而然水到渠成。

      功夫在詩外,唯物也唯心。

      五、浙大校友提問環(huán)節(jié)

      提問1:我是大四學(xué)生,你說畢業(yè)之后就加入了VC行業(yè),你怎么看如果要成立一個投資公司,必須要在咨詢公司積累一定經(jīng)驗之后,再加入投資公司,是不是這樣對以后發(fā)展更好。

      黃云剛:創(chuàng)業(yè)過程中,很多人說最好是投重復(fù)創(chuàng)業(yè)者,高管創(chuàng)業(yè)才是投資的方向。但是扎克伯格沒有創(chuàng)過業(yè),他第一次創(chuàng)業(yè)做Facebook,是學(xué)生創(chuàng)業(yè)做到今天的狀態(tài),而且他對管理也是非常懂。張一鳴以前也沒有管過幾萬人,字節(jié)跳動現(xiàn)在管理得非常好。經(jīng)驗這東西重不重要?重要。但其實最終還是人最重要。

      互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是日新月異,每隔一個月變化都很大,如果還用經(jīng)驗去看則完全不行。你看一些咨詢的東西是有幫助的,但是不是做了咨詢,就一定能做好投資?不一定。行業(yè)里也有很多人畢業(yè)就做投資,我見過一做就是15、20年的人,做得非常好。總的來說,還是要不斷打磨,刻意訓(xùn)練。越是刻意訓(xùn)練自己,你的思維方式就發(fā)生變化了。

      除了已創(chuàng)造的場景之外,還要用力思考。我也和同事經(jīng)常去見項目、聊天。聊完之后,每次我們?nèi)?fù)盤過去幾個月見的CEO,CEO當(dāng)時什么狀態(tài),做的業(yè)務(wù)什么狀態(tài),現(xiàn)在有沒有轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型過程中有沒有問題,這些東西我都記得,有的人都不記得了。為什么不記得了呢,我就感覺現(xiàn)在很多人容易斷片,今天周一到周五狀態(tài)特別好,很投入,工作很積極,結(jié)果也很好。周六好像放飛了,有點像初中時,讀小學(xué)時,好像放了暑假回來ABCD不知道怎么寫了。

      記性好,是因為一遍遍在復(fù)盤,一遍遍在思考。印象刻骨銘心的話,刻意訓(xùn)練的話,它就會在腦子里產(chǎn)生烙印。正確思維方式,不斷創(chuàng)造這個場景,自我創(chuàng)造,然后去迭代,和經(jīng)驗沒有關(guān)系。

      提問2:如果能進(jìn)入源碼實習(xí)的話,源碼能夠提供怎樣的成長資源?

      黃云剛:第一,首先源碼是一個非常好的組織。我們現(xiàn)在雖然是四年時間,在行業(yè)里位置絕對是第一梯隊的。我們的團(tuán)隊投資了一大批成功、優(yōu)秀的公司。在源碼,這個環(huán)境可以讓你接觸到非常好的創(chuàng)業(yè)者,非常好的同事,能夠和他們一起學(xué)習(xí)。

      第二,組織會有培訓(xùn),能參與項目的討論,不斷的深入研究。工作任務(wù)本身能夠讓你學(xué)到很多東西,因為它每天都在變化,實習(xí)生也可以和我們一起看項目,一起討論。同時,我們的實習(xí)待遇是非常好的。

      總之是,好的工作環(huán)境,好的同事,好的任務(wù),好的訓(xùn)練內(nèi)容,以及很不錯的待遇。我們對源碼品牌、組織、未來方向都是非常有信心的;對這個職位也非常有信心能夠給到同學(xué)們很好的成長。

      提問3:非常感謝您剛才精彩的分享,兩個問題,第一,關(guān)于源碼資本投資模式是什么,我們是在風(fēng)險種子輪、天使輪投,哪個階段退出。第二,關(guān)于情緒的管理,對情緒思維或者邏輯影響,你怎么降低,或者用什么方法消除這種情緒的影響?

      黃云剛:分兩個階段,一個是偏早期一點的,一個是偏公司有一定規(guī)模。輪次上來說,天使、A輪、B輪、C輪都會投資。好的公司,我們希望長期持有,持續(xù)加碼投資。我們不是短期去做波段,而是去賺成長的錢、價值的錢,而不是賺階段的錢。

      情緒控制。內(nèi)觀自己,控制自己的情緒,保持穩(wěn)定。小到攀比的心理,大到怎么理解市場的情緒,這也是很有趣的話題。自覺而覺他。首先要了解自己,心態(tài)穩(wěn)定性、目標(biāo)感,和情緒都高度相關(guān)。

      另外,學(xué)會觀察市場情緒。市場經(jīng)常是不夠理性的,伴隨著各種各樣情緒,恐懼、貪婪,什么時候應(yīng)該出手。這是一個修煉的過程。創(chuàng)業(yè)投資過程中的修煉,例如讀一些書,看一些心理學(xué)的東西,甚至打打坐都有幫助,因為打坐很痛苦,腿很麻、肩頸痛,從一些簡單的事情開始刻意訓(xùn)練。

      看完黃云剛的演講,如果你對源碼資本感興趣,請發(fā)送簡歷到:hr@sourcecodecap.com

      源碼資本歡迎你!

      竹筍越新鮮吃起來口感越好,要想竹筍保鮮,可以在竹筍切面上涂抹一些食鹽,然后將它放入冰箱中冷藏,就可使其吃起來鮮嫩爽口。

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