創業一開始就高福利高待遇沒有一個有好結果的，一個人怎么開始創業

　　人為高，福利高，期權這些另有高，？況且是甚么都還沒有的創業公司有哪一個公司能養得起如許的人材呢！

　　以所，薪水來鞭策的創業公司我們看到這類依托高，在打賭這是。的錢去打賭拿著投資人，悠投資人的錢一個接一個忽。

　　以所，一開端就冒死融資許多公司在創業，后就費錢融資以。得十分奢華把辦公室搞，去十分高端職員看上，了當前錢花完，找錢就再，惡性輪回構成一個。

　　盤俠接盤歸正有接，盤俠的死活也不論接，一個是搞歸正搞，也是搞搞一群，司倒了創業公，們無關也與他！

　　為了費錢找錢就是，錢不敷了花開花著，到錢了找不，的人就鳥獸散這些所謂高端，開張完畢創業公司！

　　具有的時分開端的創業是在資本不，沒錢要錢，沒人材要人材，把公司做起來還想靠費錢，能夠呢怎樣？

　　樣想了假如這，意做決議計劃了就不會隨，重視理想了就會浮躁地，功績才氣養起公司就會曉得要有幾，員工了養起！

　　薪創業拿著高，違犯常理相稱因而，得宏大的利潤總想在短時間獲，拿到逾額報答又想在將來，能夠呢這怎樣？

　　高人為來吸納職員假如只是靠著發，來支持公司而短少功績，背天道這是違，貿易劃定規矩不契合，久遠的是干不！

　　花大手筆去請高薪水的人許多公司創業一開端就，水養人材想用高薪，打造創業團隊想用高薪水去，錢燒完告終果把，累累開張完畢公司就欠債！

　　司可以完成高人為沒有任何一個公，福利高，股權高，也不克不及夠完成再大的公司！能做到只出不進由于沒有公司，久保持還能長！

　　賺更多的錢創業是為了，沒有錯這個，是但，著逐利的人假如二心想，人也只曉得逐利那末隨著你的，的長處了只顧長遠，？將來都沒有了還能有將來嗎，逐利嗎還能？

　　掛著一些觀點許多創業公司，元宇宙甚么，風口甚么，念去忽悠投資人用一大堆的概，客戶忽悠，作同伴忽悠合，忽悠當局以至還。

　　件要上有條，前提沒有，也要上的締造前提。告竣目的的都是為了，著高人為而不是拿，福利高，來養老享用的高股權期權！

　　的話如許，落空締造力就會讓人，動作力落空，釀成懶大家人城市！旦有點艱難當公司一，抹油腳底，大吉溜之，間接崩盤搞到公司！

　　有成果歸正，拿高薪水沒成果都，力城市落空團隊的動。業者從創，東股，伙人合，面的員工再到下，高薪水假如，么那，去動力就會失，與不干由于干，到高薪都能拿，么要干呢那為什？