內(nèi)地娛樂(lè)圈和香港娛樂(lè)圈哪個(gè)黑暗(香港娛樂(lè)圈和內(nèi)地娛樂(lè)圈的區(qū)別)

不知從什么時(shí)候開(kāi)始，港星似乎已經(jīng)成為一個(gè)過(guò)氣的，與懷舊掛鉤的代名詞。在如今瞬息萬(wàn)變的娛樂(lè)圈，國(guó)內(nèi)舞臺(tái)的聚光燈不再像90年代到千禧年那段時(shí)間，將目光都放在港臺(tái)明星身上。

時(shí)代潮流的領(lǐng)航者永遠(yuǎn)是跟經(jīng)濟(jì)掛鉤的，從80年代末開(kāi)始，香港經(jīng)濟(jì)的騰飛得益于其得天獨(dú)厚的位置，讓這個(gè)彈丸大小的城市成為了東方明珠，經(jīng)濟(jì)的加速帶動(dòng)了娛樂(lè)的發(fā)展，隨著港資工廠(chǎng)和流行娛樂(lè)進(jìn)入內(nèi)地，香港給那個(gè)年代貧窮落后的內(nèi)地年輕人帶來(lái)了一次對(duì)于財(cái)富與時(shí)尚的向往。而港臺(tái)影視和音樂(lè)的影響，更是讓一眾港星成為了影響幾代年輕人的偶像。

那時(shí)候，香港的電影、電視劇、歌壇、娛樂(lè)花邊，在整個(gè)亞洲都造成了不小的影響力。在香港娛樂(lè)圈引領(lǐng)主流的時(shí)代，內(nèi)地和臺(tái)灣的明星都是卑微的，從一些早期參與港片拍攝的內(nèi)地明星的采訪(fǎng)，還有老港片里內(nèi)地人角色的設(shè)定就可以得知，那時(shí)的香港娛樂(lè)圈既用包容性的態(tài)度與內(nèi)地明星合作，又在一定程度上或多或少進(jìn)行了諷刺和歧視。這個(gè)也不難理解，就好像一個(gè)大城市的班級(jí)里，來(lái)了幾個(gè)農(nóng)村來(lái)的學(xué)生，素質(zhì)好的本地學(xué)生會(huì)友好地去接納他們，但是素質(zhì)不好的學(xué)生會(huì)去取笑他們。這就是經(jīng)濟(jì)決定了地位，地位決定了話(huà)語(yǔ)權(quán)。

三十年河?xùn)|三十年河西，大概是從2010年左右，港星在內(nèi)地的影響力開(kāi)始了斷崖式的下跌。這種變化讓香港娛樂(lè)圈猝不及防，然而當(dāng)他們醒悟過(guò)來(lái)的時(shí)候，已經(jīng)大勢(shì)已去，為時(shí)晚矣。如果要問(wèn)為什么香港娛樂(lè)圈及港星的影響力會(huì)這么快速地下降，我覺(jué)得大概可以從以下幾個(gè)方面體現(xiàn)。

制度化是香港娛樂(lè)圈發(fā)展的成果也是腐化的開(kāi)始

很多關(guān)于香港圈內(nèi)人的采訪(fǎng)，問(wèn)及香港娛樂(lè)圈為何會(huì)影響力驟降，他們大都會(huì)歸咎于青黃不接、人才北上、底薪出走、山頭文化這幾個(gè)原因，的確，這也是造成現(xiàn)在情況的主要原因之一。

青黃不接其實(shí)是制度造成的，當(dāng)年歌壇、影視圈等如火如荼時(shí)，年輕人才輩出，于是就從明星、幕后、管理、企業(yè)等各方面都形成了所謂的山頭文化，既得利益的明星和幕后人員，不斷通過(guò)名氣和資源，搶占市場(chǎng)和表演機(jī)會(huì)，這讓沒(méi)有靠山?jīng)]有名氣的新人很難得到出頭的機(jī)會(huì)。

從電視圈就可以窺一斑而知全豹，比如三色臺(tái)的電視劇，不知從什么時(shí)候開(kāi)始，你會(huì)發(fā)覺(jué)他習(xí)慣性選擇一些年紀(jì)偏大的演員，這并不是年輕人不愿意努力出頭，而是機(jī)會(huì)都給有名氣的人給搶了，想要成為主演，媳婦熬成婆是唯一的出路，印象中無(wú)線(xiàn)五小虎那一批的年輕男女應(yīng)該是最后的一批扶持年輕人的機(jī)會(huì)，從那以后，電視劇無(wú)一例外會(huì)為了保證質(zhì)量和收視而選擇已成名的至少三十多甚至四五十歲的老明星。這樣的方式造成了年輕人已經(jīng)沒(méi)有了晉升的機(jī)會(huì)，想要成為主角，只能慢慢熬。

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這種選角方式類(lèi)似于企業(yè)進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展后的制度化，每個(gè)人都要慢慢熬，或者得到山頭領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)才有機(jī)會(huì)出頭。而各大勢(shì)力為了鞏固自己的藝人資源，對(duì)于投資方的劇本，搶都來(lái)不及了，哪里會(huì)用新人去跟你拼，肯定選已成名的穩(wěn)妥。

既然電視劇的選角都是這樣了，那么編劇更是安于制度化了，以前80年代和90年代的時(shí)候，編劇都是講求速度和創(chuàng)意，經(jīng)常都是把編劇關(guān)起來(lái)，限定時(shí)間討論和寫(xiě)作，誰(shuí)寫(xiě)得好就用誰(shuí)的，誰(shuí)的劇本錄用就獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)，一時(shí)間天馬行空，不同類(lèi)型的影視作品不斷涌現(xiàn)，所以你看那時(shí)候的香港影視作品，既有經(jīng)典之作，也有很多是隨便拍的爛劇，放在現(xiàn)在估計(jì)會(huì)被互聯(lián)網(wǎng)噴死。但正是這種快速的出品，重賞之下必有勇夫，所以香港的影視和歌曲遍地開(kāi)花，造就了繁榮。

可是現(xiàn)在呢，我們還是以電視劇為例，最近十五年內(nèi)的電視劇，除了很少的幾部還不錯(cuò)的，其他都是套路劇本，一個(gè)職業(yè)、一個(gè)好萊塢人物成長(zhǎng)模板、一個(gè)歡喜冤家的愛(ài)情，加上一些零碎的發(fā)揮，改個(gè)名字就是一部劇。這樣的劇作已經(jīng)很難讓現(xiàn)在的觀眾買(mǎi)單了。而且三色臺(tái)拍電視劇常常是前期有預(yù)算，后期預(yù)算不足，所以你就會(huì)看到很多劇開(kāi)始很新奇，后面就習(xí)慣性爛尾。編劇在企業(yè)制度下成為了養(yǎng)尊處優(yōu)，按需完工的老員工了，創(chuàng)作的價(jià)值遭到了扼殺。

從電影到音樂(lè)，無(wú)一不是電視圈差不多的問(wèn)題，直到整個(gè)娛樂(lè)圈都老齡化，發(fā)現(xiàn)趕不上內(nèi)地了，這才驚醒想要找新人拓展市場(chǎng)，可惜長(zhǎng)期的壓制下成長(zhǎng)的年輕人，再難有可以擔(dān)綱的大將了。

明星的薪資也是另外一個(gè)重要的原因，香港除了幾個(gè)電影大咖之外，其他明星據(jù)說(shuō)很少有高薪合約，大部分靠的是走穴演出和廣告代言。這讓很多明星來(lái)到了內(nèi)地，即使接拍一些配角和代言，收入也高很多，這讓很多人都離巢，讓原本青黃不接的香港娛樂(lè)圈更加無(wú)人可用。

最近三色臺(tái)在改革，2021年度的港姐競(jìng)選已經(jīng)有了亮眼的地方，希望會(huì)有新的更好的變化吧。

內(nèi)地經(jīng)濟(jì)起飛帶動(dòng)內(nèi)地娛樂(lè)圈發(fā)展成為主流

此消彼長(zhǎng)，香港娛樂(lè)圈的老齡化與內(nèi)地的年輕化形成了鮮明的對(duì)比。內(nèi)地經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展， 讓內(nèi)地娛樂(lè)圈跟經(jīng)濟(jì)一樣突飛猛進(jìn)，內(nèi)地本來(lái)就人多，資金到位了，發(fā)展自然就水到渠成，電影學(xué)院為影視輸送了大量人才，培訓(xùn)包裝的企業(yè)也成熟了，自然而然就有了遍地開(kāi)花的造星運(yùn)動(dòng)。最近十年，內(nèi)地的歌壇、電影、綜藝、電視劇、網(wǎng)劇市場(chǎng)幾乎都是自給自足的狀態(tài)，以前什么港星文化、哈韓、哈日、歐美，似乎成為了小眾文化。

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手機(jī)的普及讓獲取娛樂(lè)的方式日新月異

經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的資金、人才、市場(chǎng)，讓內(nèi)地的娛樂(lè)圈這些年發(fā)展得很好，年輕的一代可以享受到豐富的娛樂(lè)資源，也可以選擇更多的娛樂(lè)，這讓舊式的娛樂(lè)文化模式很難成為關(guān)注的焦點(diǎn)。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及，互聯(lián)網(wǎng)2.0的到來(lái)，微博、微信公眾號(hào)、短視頻更加符合人對(duì)于快感的滿(mǎn)足，于是大部分的人們都很難再靜下心去喜歡一樣?xùn)|西，除了少數(shù)在利益群體引領(lǐng)下的飯圈文化之外，現(xiàn)在的人都懶得去追星。這讓熱門(mén)的明星如鏡花水月一般，今天你火，明天我火，如果不趁著火的時(shí)候賺點(diǎn)，過(guò)幾天說(shuō)不定連曝光的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。

而且自媒體的發(fā)展，讓信息傳播更加透明和迅速，很多娛樂(lè)圈藏在光鮮背后的黑暗都被曝光了，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)受眾，知道的東西越來(lái)越多，也明白了明星只不過(guò)是普通人而已，而且隨著獲取信息的渠道更多，年輕人的眼光可以看得更遠(yuǎn)，接觸新奇事物的渠道變得多起來(lái)，接受新信息的方式也不像以前只是單調(diào)地被傳統(tǒng)媒體牽著鼻子走，而是可以自己選擇想要的信息。

這讓國(guó)內(nèi)的流量明星尚且不能維持長(zhǎng)期熱度，何況是港臺(tái)明星，因此懷舊牌成了他們不得已的招數(shù)。

港星的現(xiàn)狀像極了現(xiàn)在的職場(chǎng)危機(jī)

現(xiàn)在的香港娛樂(lè)圈似乎更像一個(gè)職場(chǎng)的問(wèn)題，年輕人一出來(lái)，面對(duì)全國(guó)甚至全世界都內(nèi)卷的競(jìng)爭(zhēng)，缺乏足夠的競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)法獲取好的機(jī)會(huì)。而老一輩的港星，像極了現(xiàn)在35+的職場(chǎng)員工，不選擇北上發(fā)展的，只好在香港耗著，隨著年紀(jì)越來(lái)越大，獲得的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，大部分都跟打工族一樣，甚至更差。那些能擔(dān)綱主角的，也只能過(guò)一天和尚撞一天鐘，就怕什么時(shí)候連主角都沒(méi)有機(jī)會(huì)做。那些選擇北上的，就等于選擇了重新開(kāi)始，如果你以前是主角，不好意思，你年紀(jì)大了，等于喪失了投資方愿意為你投錢(qián)做主角的機(jī)會(huì)，只能演二號(hào)三號(hào)，甚至是配角龍?zhí)踪u(mài)一下情懷。這對(duì)于曾經(jīng)在聚光燈下的演員顯然是很難承受的。

可是這些老牌港星都是能屈能伸的，有收入，靠自己勞動(dòng)獲取所得有什么丟臉呢？所以你會(huì)看到近年來(lái)，很多賣(mài)港星情懷的綜藝、游戲代言、產(chǎn)品代言比比皆是，甚至還有明星重新接觸起了短視頻，做直播帶貨，做美食探店達(dá)人等等。

有時(shí)候，當(dāng)你在某綜藝上看著曾經(jīng)那些經(jīng)典港劇的明星，一把年紀(jì)還穿戴著以前經(jīng)典影視的裝扮非常違和地在那里賣(mài)情懷，或者擔(dān)綱某網(wǎng)劇里客串搞笑的角色，又或者在短視頻賣(mài)貨被某些觀眾直言過(guò)氣，一場(chǎng)直播賣(mài)不了多少東西非常尷尬。

可是這何嘗不是一種嘗試，而且有的還獲得了不錯(cuò)的反應(yīng)。

人到中年，重新開(kāi)始或許是唯一的辦法

你可能會(huì)覺(jué)得他們可憐，其實(shí)這何嘗不是現(xiàn)在職場(chǎng)35+的這群人的縮影，并不是每個(gè)35+的人都可以創(chuàng)業(yè)成功或者進(jìn)入高層獲得提拔，正如并不是每一個(gè)港星都會(huì)成為劉德華、梁朝偉、古天樂(lè)那樣依舊成為頂流。

大部分人都是平凡人，如果錯(cuò)過(guò)了提拔的機(jī)會(huì)，自己又不是能折騰敢創(chuàng)業(yè)的人，幾乎都只能在原有的職位和收入中過(guò)一天是一天，祈禱不要發(fā)生變故被辭退，或者卷入權(quán)力斗爭(zhēng)和項(xiàng)目問(wèn)題被逼走。

這群正面臨35+危機(jī)的可憐80后，正在遭遇前所未有的困局，面試被歧視年齡大，晉升無(wú)望，創(chuàng)業(yè)無(wú)門(mén)。今天的80后就是明天的90后，這樣的問(wèn)題隨著智能化的發(fā)展將會(huì)延綿不斷。怎么突破呢，學(xué)習(xí)港星，放下過(guò)往，重新開(kāi)始似乎是一個(gè)不錯(cuò)的方法，就像這些港星一樣，以其固守當(dāng)初我也是紅極一時(shí)的角這樣的傲氣，倒不如一切歸零，北上去接觸一些新鮮的事物，或者放下面子去為一些比自己資歷小和年輕的人做綠葉，只要肯放下身段，努力賺取適合的收入，總比坐以待斃強(qiáng)吧。甚至有些曾經(jīng)的明星，回歸正常生活，做一個(gè)普普通通的職員。

也許，在某些人眼中，這種起起落落是一種唏噓，但是對(duì)于沒(méi)有辦法的自己來(lái)說(shuō)，何嘗不是對(duì)人生第二種嘗試呢。

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