沒有什么東西，可以一成不變。

就連曾經擁有過輝煌時期的無線電視TVB，如今也走到面臨被質疑沒落、青黃不接的地步。

曾經在TVB默默耕耘數十年的老戲骨劉江，在臨近耄耋之年選擇離巢TVB。

本以為劉江之所以離巢，是因為退休。

可當他出現在無線電視臺的隔壁臺時，讓觀眾很不解。

是TVB工資不夠高，還是什么原因，致使劉江選擇過檔隔壁臺，也不愿留在這個呆了幾十年的公司？

劉江的答復是不能說。

作為資深演技派的男藝人李國麟，也曾在一檔媒體節目中，指出TVB如今的很多問題。

其實從其他老戲骨的口中，我們就能夠知道，這到底是怎么一回事。

在這其中，有5位見證過TVB光輝歲月的老戲骨，道出了如今港劇的興衰。

今天，我們就來聊聊，這五位老戲骨對于TVB的見解。

01 李成昌--以前進TVB是光宗耀祖的

對于李成昌這個名字，很多人未必熟悉。

但若是提到電視劇《巾幗梟雄》里的黑幫頭目彭鏗，又或者是《義海豪情》里的黃祿。

觀眾必定會說出哦，原來是他這句話。

1979年畢業于無線藝員訓練班的李成昌，在TVB這個電視臺如今已服務42年。

要說誰有資格談TVB的歷史，又或者說經歷過TVB的大起大落，李成昌是其中一位。

TVB的輝煌時期，觀看人數會有多少？

李成昌在鏡頭前表示，以前一部劇播出，能夠有兩、三百萬人看。

但如今若是收視不好，可能就只有百萬人看港劇。

每一部劇都是制作團隊、演員們花了很多心思、血汗去打造的，但結果卻沒有什么人看。

在TVB已經42年的李成昌，見證了TVB的輝煌時期，也在如今看到了港劇的興衰。

為什么觀看人數變少？李成昌給了一個很客觀的答案。

現在的人選擇多，少了很多人看港劇，韓劇、內地劇沖入市場。

但他卻直言，不能因為韓劇好看、內地劇好看，就說港劇不好看。

回顧當年的TVB輝煌時期，訓練班報名人數可以高達6000人，而入選的僅40多人。

可想而知，能夠被選上得有多幸運、實力有多強？

在李成昌個人眼里看來，在那個時候能夠進TVB是一種光宗耀祖的感覺，所有親戚、同學都會在電視機前看到自己，甚至幾百萬人能夠看到自己。

這話倒是不假，在那個電腦、手機沒有飛速發展的年代里，電視機是大多數人群使用的主要電器產品。

那時候的電視劇首播，每個人都是坐在電視機前守候煲劇，連廣告都不會錯過，生怕離開了再回來，會錯過劇情。

如今人們的選擇多樣化，在電視上的需求，也有了更多的選擇。

曾經當主角，如今卻成了配角，內心有過掙扎的李成昌，雖然工作量減少了，但也不忘感恩公司給自己帶來的一切。

02 馮素波-不該死守TVB，否則是悲哀的

先講戲份不講錢，作為七公主之一的馮素波，也同樣在TVB默默耕耘多年。

不怕演老角的馮素波，認為演戲是最重要的，想要演好戲，先得學會做人，再去學演戲。

在提及TVB被批評的話題上，馮素波也得知不少藝人都講過，TVB對自己不夠尊重，節目質素和對藝人的態度不行。

但馮素波卻認為，藝人不應該死守TVB，否則是悲哀的。

從進入百貨公司工作，到后來有統籌找自己拍戲，在亞視和無線電視打拼多年，馮素波可謂是見過娛樂圈的風浪。

在TVB工作是否真的不好？當然不是，對于許多藝人來講，TVB是一個很不錯的平臺，能夠讓新晉的藝人得到有效的訓練。

但藝人死守TVB，是否真的有出路呢？

馮素波則坦言，每個人都不需要靠這份工。

其實TVB的薪資，坊間都有傳聞過低。

用馮素波的話來講，那就是：

公司每年都加人工，加五十塊、一百塊也是加，其實是你情我愿，不能說刻薄。

雖然加了工資，但卻變相減少了工作，這對于老牌藝人來講，是否真的說得過去呢？

答案其實不言而喻。

03 劉江--懂得學會接受

很多人都覺得，劉江之所以在TVB多年，一直都沒有離開，是因為心中還有那團火。

沒有這團火，那么劉江就會離開TVB。

在無線電視做了37年的劉江，拍攝的電視劇作品已經超過300部。

在演技上，用老戲骨來形容劉江，完全是合理的。

懂得揣摩角色，分析角色，明白到角色的特質，這些都是劉江分享角色的重要經歷。

《怒火救援》丹澤爾·華盛頓主演、影帝大叔總是給人一種莫名的安全感、結局有點遺憾、但過程非常精彩！

直言拿獎不重要的劉江，更希望能夠到舞臺上親口感謝看著自己成長的那些觀眾。

但誰也沒有想到，劉江會在TVB頒獎禮現場宣布離開TVB。

是那團火熄滅掉了？還是因為薪資問題，劉江才會選擇離開？

為什么要離開？劉江本人回應不能說，就憑他在TVB工作了幾十年，不能說。

回憶起從前，劉江為了孩子的供書教學而打幾份工，雖然拍戲是一種享受，但賺錢艱難，TVB給不了太多的錢。

以前是肯做、肯吃苦，現在卻是想做都沒有機會。

懂得學會接受的劉江，很多人都誤以為他之所以離開TVB，是選擇退休。

可當他出現在隔壁電視臺時，退休還是跳槽這兩個字，成了觀眾的疑問。

04 古明華--要想TVB給了自己什么

1990年畢業于香港演藝學院的男藝人古明華，曾憑借《旺角馬場》提名金像獎最佳新人。

在TVB演過不少配角的古明華，不覺得自己星途坎坷。

直言監制給了自己很多機會的古明華，都會思考很多東西，也會想TVB給了自己什么。

在成長的這些年里，TVB給予古明華的工資并不是很高，就連自己的兼職，都比在TVB打工高。

可想而知，TVB的薪資是個坎，很多藝人都很難跨過去。

說到這里，我們其實能夠看到藝人們在演藝這條道路上，所遇到一些問題。

他們經歷過大風大浪，也經歷過TVB的輝煌時期，見證過港劇的興衰。

但他們都說出了一個很關鍵的問題點，那就是薪資問題。

但薪資問題，又或者韓劇、內地劇的崛起，真的是港劇出現沒落現象的主要的問題嗎？

在這個問題上，作為資深演技派的李國麟，說出了不一樣的答案。

05 李國麟-- 賺錢也要懂得居安思危

在TVB默默耕耘超過40年的李國麟，曾憑借鳩摩智一角，被廣大觀眾熟知。

對演技、對TVB這個公司的熱愛，相信鮮少人能夠比得上李國麟這樣的藝人。

但他卻曾在媒體鏡頭前直言，若是簽約無線，就要借錢。

回顧曾經TVB的輝煌時期，李國麟直言以前做新人的時候，一個月有十個活動項目，如今卻變成了一年只有六個活動。

這等于變相減少工作、減少工資。

但沒有人能夠強迫自己，即便是工作量大幅度減少，還是會有人選擇簽約。

但李國麟卻覺得很不公平。

在劇本的問題上，李國麟也指出現如今的劇本套路化、公式化，劇本只寫主角，欠缺真實感。

配角的戲份，到哪了呢？

這些舉動，也難免會讓藝人們心寒，心中的那團有沖勁、有干勁的火，雖然不會熄滅，但會變得很小。

李國麟甚至直言，以前拿TVB牌子，是一件很光榮的事情，但現在卻感覺不好，直言公司即便是要賺錢，也要懂得居安思危。

李國麟這是黑TVB嗎？答案恰恰相反。

這些問題對于TVB來講，都是真實存在的。

作為藝人的李國麟，之所以提出這些內容，都是為了公司能夠變得更好。

而李國麟也說出了很多直擊TVB的痛點，這些問題，公司是否應該去改變呢？

06 港劇的興衰

1967年，香港電視廣播有限公司正式開臺，開啟了它輝煌的時代。

憑借香港小姐與藝人訓練班兩個大項目，為TVB自家源源不斷輸送新血液，那個時代的TVB，用繁榮來形容，最貼切不過。

可隨著科技的日新月異，多個地區、多元化劇集的上線，使得港劇的收視份額被瓜分。

來到近些年，電視劇在播出《使徒行者》后，再難有火遍全網的爆款。

沒落、青黃不接等字眼，開始出現并圍繞在TVB身邊。

五一窩在家里看碟?!先把影碟機除除塵吧:在停機狀態下，用電吹風冷吹或吸塵器吸，動作幅度要小，小心損壞機器，最好不要拆機除塵。

能夠用進TVB就是光宗耀祖來形容，談及曾經輝煌的TVB，老戲骨們眼里都泛著光。

從這五位TVB老戲骨的話，我們能夠感受到TVB的輝煌時代，是多么讓人向往。

然而如今港劇的衰落，作為公司的高層們，是否有針對性去研究出現問題的根源到底在哪？

老戲骨們其實都給出了答案。

薪資問題、劇本問題甚至演員問題，都是如今TVB需要面對的重中之重。

有些老戲骨想說卻不能說，就比如劉江，是因為TVB養育了自己那么多年，沒有辦法去言語。

將自己對TVB的認知一五一十講出來，不是為了黑公司，反而是希望公司能夠變得更好。

老戲骨李國麟的初衷，其實是好的。

作為一家陪伴觀眾成長的電視臺，人們更多希望的是，它能夠好起來。

就像從前那般。

個人使用毛巾數量最低標準為男二女三，用完后及時清洗，每周消毒一次，晾掛通風處，毛巾使用期限一般為3個月，忌一巾多人、一巾多用