【脫貧攻堅奔小康】臨夏：發展勞務經濟 拓寬增收渠道

【脫貧攻堅奔小康】

臨夏：發展勞務經濟 拓寬增收渠道

　　新甘肅·甘肅日報記者 王睿君

　　從祖國北疆到雪域高原，從西部內陸到東南沿海，成千上萬的臨夏回族自治州外出務工人員，大膽走出家門，用自己勤勞的雙手，筑就了一條增收致富的康莊大道。

　　特別是2019年以來，隨著廈門市與臨夏州東西部扶貧協作工作日益深入，臨夏州結合本地勞動力富足及廈門市企業用工量大的實際，下大力氣發展勞務經濟，深化勞務協作、組織開展培訓、建設扶貧車間等一系列有效措施的順利實施，使勞務經濟成為全州農村經濟增長的新引擎、農民增收致富的“錢袋子”。

　　2019年11月13日，臨夏州廣河縣電商孵化園內舉行“2019年第十批赴廈門外出務工人員歡送儀式”，來自廣河縣買家巷、官坊、水泉、莊窠集四個鄉鎮的24名建檔立卡貧困群眾，出發奔赴2000多公里外的廈門市開啟務工生活。

　　馬雪飛是24名外出務工人員中的一員。過去幾年，他先后輾轉新疆、青海等地打工，因工資收入低、生活沒保障而返回家鄉。這一回，馬雪飛再次踏上南下的列車，與以往不同的是，即將迎接他的是一份穩定且收入可觀的工作。

　　馬雪飛的家鄉在廣河縣官坊鄉，那里山大溝深，土地貧瘠，人多地少，很多群眾長年外出打工。據統計，全鄉外出打工人員約2000人，占總人口近五分之一。

　　“雖然出去打工的群眾很多，但真正穩定下來的卻是少數，這兩年回來的人也逐步增多。”官坊鄉政府工作人員馬正良說。

　　官坊鄉的情況與臨夏州許多地方類似。究其原因，是勞務輸轉沒有形成規模優勢，勞動力依舊處在以分散型、苦力型、短期型為主的低層次水平，導致輸轉質量整體偏低。對此，臨夏州與廈門市積極銜接、相互配合，不斷加強勞務培訓力度，擴大勞務輸轉規模，逐步實現輸轉勞動力由低層次向高層次轉變。

　　為實現勞動力由“苦力型”向“技能型”轉變，廈門市與臨夏州聯手，組織廈門市培訓機構與臨夏州各縣市人社部門對接，按照貧困群眾培訓意愿，根據廈門市企業用工需求，開展以牛肉面、電子電工為主的“訂單式”和“一對一”崗前培訓。

　　離開家鄉之前，馬雪飛參加了縣里組織的勞務培訓班，盡管培訓時間只有短短4天，但廠規廠紀、安全生產、安全用電常識等內容一應俱全，這讓馬雪飛們到廈門后很快適應了那里的生活。

　　“針對赴廈門務工的臨夏籍人員，我們專門發放穩崗補貼、交通補貼等，這不但提高了群眾的收入，還能使他們安下心來，好好工作。”臨夏州勞務工作辦公室主任夏軍介紹說。2019年1月至10月底，臨夏州向廈門市輸轉人員落實交通補助、穩崗補貼、獎補資金等共計640多萬元。

　　廈門市企業按時足額發放工資加上臨夏州各類相關補貼，讓和馬雪飛一樣在廈門市打工的臨夏籍貧困務工人員，不僅對眼前的工作充滿信心，也對未來無限憧憬。“照這樣算下來，我第一個月就能拿到4500元工資和1100元獎補資金，這是打著燈籠都難找到的好工作。”馬雪飛高興地說。

　　不僅如此，臨夏州還按照“走出去”和“引進來”雙管齊下的方式，通過招商引資、注入資金、引進生產線等，引進廈門市援建服裝加工、雨具制作、制鞋等扶貧車間132家，占全州扶貧車間總數的65%。“在扶貧車間里工作的絕大多數都是女性，這些過去的家庭婦女變成了‘上班族’，極大地提高了家庭收入，她們早已是脫貧路上的‘主力軍’了。”夏軍說。

　　截至目前，臨夏州共向廈門市輸轉勞動力4645人，其中輸轉建檔立卡貧困勞動力2693人，廈門市幫扶臨夏籍務工人員就近就業及第三地就業1.64萬人。同時，在廈門市援建的扶貧車間內，共吸納臨夏州5916人就業，其中建檔立卡貧困勞動力3078人。