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      國資委定調(diào)2020國資國企改革路線圖

      • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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      • 2019-12-26
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        中央企業(yè)負責人會議24至25日在京舉辦,國資委黨委書記、主任郝鵬定調(diào)2020年國資國企改革方向。他指出,明年初國企改革三年行動方案將出臺實施,要以落實方案為契機推動國企改革不斷實現(xiàn)新突破,國企改革在推進混合所有制改革、專業(yè)化重組等方面都將實現(xiàn)新突破。除了大刀闊斧地推進國企改革,國資委將帶頭進行自我改革,把該給企業(yè)行使的權力都放給企業(yè),把不該企業(yè)負擔的包袱都卸下來,切實增強企業(yè)作為獨立市場主體的活力和競爭力。

        即將到來的2020年,是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是本輪深化國企改革關鍵性節(jié)點之年,一方面,2015年出臺的《中共中央 國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》明確,到2020年,在國有企業(yè)改革重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果。另一方面,日前舉行的中央經(jīng)濟工作會議提出,要制定實施國企改革三年行動方案,提升國資國企改革綜合成效。

        郝鵬在回顧了2019年央企經(jīng)營和改革成效的同時,也勾勒出2020年國企改革路線。

        一方面,要按照完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率的要求,堅持“三因三宜三不”原則,分層分類推進混合所有制改革。郝鵬表示,下一步要合理設計調(diào)整股權結構,著力引入高匹配度、高認同感、高協(xié)同性的戰(zhàn)略投資者,科學界定國有股東與混合所有制企業(yè)的權責邊界,探索建立科學高效的差異化管控模式。

        “混改中要堅決做到國有資產(chǎn)不流失、企業(yè)領導不腐敗!焙蛮i表示,央企存在對參股企業(yè)管理缺位的問題也是下一步改革的重點,央企要加強參股企業(yè)管理,防止“只投不管”。

        另一方面,在建立市場化經(jīng)營機制上實現(xiàn)新突破。郝鵬說,2020年作為中央企業(yè)三項制度改革專項行動落地年,加強改革評估督導,推動企業(yè)改革方案落地見效。

        值得注意的是,國企改革做強主業(yè)和專業(yè)化整合也將是下一步改革的重頭戲。郝鵬強調(diào),2020年將重新厘定央企主責主業(yè),各央企要嚴控非主業(yè)投資比例和投向,加快非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務剝離。同時,重復投資、同質(zhì)化競爭問題突出領域的重組整合有望提速,裝備制造、化工產(chǎn)業(yè)、海工裝備、海外油氣資產(chǎn)等專業(yè)化整合以及煤電資源區(qū)域整合將成為工作重點。

        “既要解決‘低端混戰(zhàn)’,更要解決‘高端失守’,把國有資本更多投入到關系國家安全、國計民生、國民經(jīng)濟命脈的重要領域,投入到需要國有企業(yè)更好發(fā)揮控制力、影響力的關鍵領域!焙蛮i表示,下一步調(diào)結構、優(yōu)布局中要大力發(fā)展先進制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育更多“頭部企業(yè)”,打造具有國際競爭力的先進制造業(yè)集群。

        2019年被認為是國企改革的關鍵一年。從工資總額管理到授權放權,從央企兼并重組到央地合作混改,從“雙百”推進到區(qū)域“綜改”實施……國企改革持續(xù)向縱深推進,邁向綜合施策深化期。一項項亮眼的數(shù)據(jù),印證了國企發(fā)展質(zhì)量與效率的提升。

        會議信息顯示,今年前11個月,中央企業(yè)的凈利潤、營業(yè)收入同比增速分別達到9%和5%,投資總額增速達到9.4%,有效發(fā)揮了國民經(jīng)濟“穩(wěn)定器”“壓艙石”作用。央企混改也在持續(xù)向縱深推進,2019年新增混合所有制企業(yè)超過1000戶,通過資本市場、產(chǎn)權市場引入社會資本超1500億元。

        郝鵬透露,國資委將牽頭編制“十四五”全國國有資本布局與結構戰(zhàn)略性調(diào)整規(guī)劃,組織編制中央企業(yè)總體規(guī)劃,指導央企和地方國資委編制自身規(guī)劃,構建覆蓋全國國資監(jiān)管系統(tǒng)的三級規(guī)劃體系,進一步明確國有資本調(diào)整優(yōu)化的目標方向和重點任務。

        展望新一年,郝鵬表示,要確保實現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)增長。牢固堅持新發(fā)展理念,遵循市場、企業(yè)發(fā)展規(guī)律,統(tǒng)籌抓好內(nèi)部挖潛、外部開拓,統(tǒng)籌用好考核評價、激勵約束,聚焦主業(yè)促發(fā)展增效益,努力保持央企穩(wěn)健發(fā)展。據(jù)了解,在保留凈利潤、利潤總額、資產(chǎn)負債率三個指標基礎上,2020年起中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核將新增營收利潤率、研發(fā)(R&D)經(jīng)費投入強度指標,形成“兩利三率”指標體系,引導企業(yè)更好實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

        “國資委將組織開展提質(zhì)增效專項行動,進一步強化預算、考核、分配聯(lián)動,推動央企運行實現(xiàn)開門紅、開局好,全年穩(wěn)、全局進!焙蛮i說。

        他同時強調(diào),以放活管好為導向,明年國資委將進一步推進“放管服”,全面實行權責清單管理制度,動態(tài)調(diào)整授權放權清單,賦予企業(yè)更多自主權。據(jù)他透露,下一步國資委一方面將繼續(xù)加大對兩類公司試點企業(yè)授權力度,另一方面將適時改組或組建新的兩類公司。截至目前,中央企業(yè)層面,國資委已經(jīng)分三批在21家企業(yè)開展了兩類公司試點。

        “困難越是增多,越要加快改革!焙蛮i說,面對錯綜復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境,我們更要保持定力、增強信心,充分運用好我們的制度優(yōu)勢和多年積累的應對復雜形勢的經(jīng)驗,集中力量辦好自己的事。(記者 楊燁)

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