東北制藥：凝心聚力謀發(fā)展 實(shí)干擔(dān)當(dāng)譜新篇

　　“欲事立，須是心立。”自2018年遼寧方大集團(tuán)通過(guò)混改依法依規(guī)成為東北制藥控股股東以來(lái)，東北制藥全體干部員工切切實(shí)實(shí)感受到了成熟大型民企為老國(guó)企帶來(lái)的新活力新動(dòng)力，感受到了方大集團(tuán)“以員工為中心，把員工當(dāng)親人”的溫暖，享受到了“一人在方大全家都受益”的實(shí)惠，凝聚力和向心力極大增強(qiáng)，大家“哈下腰”像過(guò)自己家日子一樣經(jīng)營(yíng)發(fā)展企業(yè)，為東北制藥的快速發(fā)展增添巨大動(dòng)力！

　　回顧混改這一年，東北制藥的員工是收獲滿滿、幸福滿滿、信心滿滿。

　　成就自我 收獲滿滿

　　“醫(yī)藥板塊的發(fā)展，研發(fā)要加大力度。”混改以來(lái)，方大集團(tuán)董事局方威主席多次強(qiáng)調(diào)研發(fā)的重要性。東北制藥研究院院長(zhǎng)劉素娜為提高研發(fā)人員自身的研發(fā)實(shí)力，率先打破了“研發(fā)只靠自己悶頭苦干，閉門造車”的狀態(tài)。她提出，研發(fā)要打破學(xué)科束縛，把自己的苦思冥想變成集思眾創(chuàng)，“成功的經(jīng)驗(yàn)要相互學(xué)習(xí)，走的彎路也要展示出來(lái)給其他人提個(gè)醒兒。”

　　研究院制劑室研發(fā)員關(guān)瑞是2017年加入東北制藥的，參加工作后不久就趕上了混改。提到混改，她說(shuō)，“這一年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是拼搏的一年，同時(shí)也是充滿收獲的一年。就像每一個(gè)走上坡路的人，負(fù)重前行，終會(huì)進(jìn)步。面對(duì)挑戰(zhàn)，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)出擊。在公司‘干到給到、多干多得’的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制下，僅最近幾個(gè)月我就獲得了三次獎(jiǎng)勵(lì)。”

　　201分廠陳紅在東北制藥工作多年，之前是無(wú)菌工段技術(shù)員。混改后，她通過(guò)自己的努力晉升為201分廠的質(zhì)量主管。

　　混改以來(lái)，東北制藥有太多像關(guān)瑞、陳紅一樣的員工，在崗位上收獲著自己的成長(zhǎng)。

　　福利提升 幸福滿滿

　　加入方大集團(tuán)，東北制藥的員工福祉節(jié)節(jié)攀升。公司堅(jiān)持把員工當(dāng)親人，給員工漲工資，落實(shí)醫(yī)療資助福利、重大節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐福利、基本工資增長(zhǎng)和孝敬父母金等八項(xiàng)福利。東北制藥成為了人人羨慕的“別人家的企業(yè)”，員工的歸屬感和幸福感顯著增強(qiáng)。2019年年初，東北制藥還給員工發(fā)放了萬(wàn)元大紅包，整整齊齊的現(xiàn)金墻，彰顯了東北制藥的氣魄。

　　“年初的紅包發(fā)放是我們之前想都不敢想的。我還記得當(dāng)時(shí)拿到紅包的時(shí)候，心里特別激動(dòng)。我想，這對(duì)每個(gè)家庭來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不小的驚喜。”102分廠趙玲英說(shuō)。

　　優(yōu)厚的福利待遇，讓東北制藥混改成為沈城的熱議話題。“前些天，我乘地鐵去張士總部開會(huì)，聽說(shuō)我是東北制藥的，坐在我旁邊的一位大姐主動(dòng)跟我聊了起來(lái)，詢問(wèn)最多的就是我們的福利。聽到我的回答，大姐羨慕的目光讓我幸福滿滿。”201分廠陳紅說(shuō)。

　　面對(duì)未來(lái) 信心滿滿

　　混改后，東北制藥全面梳理制度，開展對(duì)標(biāo)賽馬，為員工搭建起公平公正的發(fā)展平臺(tái)。在這一過(guò)程中，員工也積極轉(zhuǎn)變思想，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐。干滿8小時(shí)、干好8小時(shí)成為了員工的共識(shí)。

　　“還記得剛剛知道公司要混改的時(shí)候，身邊的同事都很擔(dān)心。方大集團(tuán)是民營(yíng)企業(yè)，進(jìn)入后會(huì)怎么樣管理，會(huì)不會(huì)裁員，種種擔(dān)憂讓我害怕混改。而當(dāng)我真正參與到混改之中，我發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)憂都是多余的。”101分廠康富媛如是說(shuō)。

　　為什么說(shuō)她的擔(dān)心是多余的，康富媛告訴記者，方大集團(tuán)進(jìn)來(lái)時(shí)，未減一名員工，還為東北制藥輸入成熟先進(jìn)的市場(chǎng)化管理模式、商業(yè)模式、創(chuàng)效模式以及充沛的資金支持，使企業(yè)發(fā)展動(dòng)力活力被充分激發(fā)，員工薪酬和福利大幅增長(zhǎng)，大家的干勁都特別足。

　　如今，東北制藥混改已經(jīng)一年了，企業(yè)發(fā)生了巨大的變化。現(xiàn)在，東北制藥的混改已經(jīng)由探索適應(yīng)階段進(jìn)入全面發(fā)力、快速發(fā)展階段。面對(duì)新的形勢(shì)，員工們紛紛表示要更加努力地學(xué)習(xí)提升自己，腳踏實(shí)地地做好本職工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。未來(lái)，東北制藥一定會(huì)更加輝煌，對(duì)此，員工們信心滿滿。