工布江達縣公安局縣城派出所爭創“楓橋式公安派出所”：踐行“楓橋經驗” 當好“鄰家警察”

工布江達縣公安局縣城派出所位于林芝市工布江達縣新區，派出所現有民警8人，輔警4人，轄區面積960平方公里，實有人口5802人。

多年來，工布江達縣公安局縣城派出所堅持和發展新時代“楓橋經驗”，以人民為中心，堅持“親民、愛民、安民、惠民”工作宗旨，秉承“忠誠、奉獻、務實、創新”的工布江達縣公安精神，深入推進規范執法和為人民服務，在轄區的平安建設中作出了突出貢獻。實現連續11年無違法違紀，榮立集體三等功1次、集體嘉獎6次，先后被公安部授予“全國優秀公安基層單位”，被林芝市委政法委授予“全市先鋒模范派出所”，被工布江達縣授予“人民滿意派出所”和“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

公安工作，黨建工作是根本�？h城派出所歷屆黨支部都清醒地認識到，提升服務群眾的能力，首先在于隊伍素質的提高。盡管派出所黨支部班子換了一屆又一屆，但隊伍建設的主線從未放松，準確把握新時代“楓橋經驗”的精神實質和基本內涵，深入貫徹落實黨的群眾路線，積極構建多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾的工作機制，維護轄區社會穩定。

“一個地方的公安部門，在群眾中有沒有威信，一看有沒有把當地治安維護好，二看辦事公不公，有沒有為人民群眾把困難解決掉�！�2019年4月，派出所轄區內有一對鄰居因爭宅基地發生斗毆致人輕微受傷，經偵辦后，對違法行為人作出治安拘留10日的處罰決定。在報批時，縣城派出所沒有簡單一罰了事，而是認真開展現場勘察，分析案情，并把雙方找來面對面地開展調解，最終使雙方握手言和，避免了矛盾激化，促進了鄰里和睦。

此外，縣城派出所深入推進“一村一警”工作模式，設立群眾問題反饋點，通過走村入戶、走訪調查及時了解群眾困難，聽群眾意見，真正把基層工作落實到群眾中去；效仿楓橋“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”的工作原則，以身作則，積極協同鄉村兩級人民調解委員會，全力化解社會矛盾，形成了橫向到邊，縱向到底，上下溝通，整體聯動，全方位、多層次的大調解網絡，為轄區社會穩定提供了強有力的保障。

記得有一次，個體戶扎西與赤列兩家因公廁使用問題發生糾紛，期間雙方各自叫來親朋好友助陣，群體性事件一觸即發。縣城派出所第一時間將雙方隔離開來，分別安撫穩定他們的情緒，并公正地指出雙方各自的錯誤，得到認可后，協助理清了困擾雙方十幾年的源頭問題，最后雙方握手言和，成了好街坊。縣城果林卡居委會的干部都經常感嘆：“因為調解得讓人心服口服，如今居委會的群眾一遇到家庭矛盾、鄰里糾紛，首先想到的就是讓縣城派出所來評評理。”在縣城，像家庭矛盾、鄰里糾紛等瑣碎小事，縣城派出所先后不知成功調解了多少起，轄區內連續六年沒有發生“民轉刑”案件。

“讓每一個當事群眾，通過我們的工作都能感受到公平正義，就是對當事群眾的最大關愛！”縣城派出所民警說道�？h城派出所堅持“警務圍著民意轉、民警圍著百姓轉”理念，強化警民互動，建立了一系列有效工作機制，辦好實事，為群眾排憂除患，當好“鄰家警察”，努力打造符合我區基層派出所的新時代“楓橋警務模式”創新樣板，確保轄區社會治安持續穩定。

長久以來，縣城派出所始終樹立“立足當前求創新，著眼長遠夯基礎”的理念，堅持以人民為中心，勇當踐行和創新“楓橋經驗”的先鋒隊。全所上下擰成一股繩，以積極的姿態、敏銳的意識、出色的工作攀爬了一座又一座高峰，刷新了一項接一項紀錄，在榮譽面前做到了傳統不丟、本色不改、創新有為，為轄區百姓撐起一片“幸福天空”。