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      招行發布“薪福通”推企業薪酬福利代發全面數字化

      • 來源:互聯網
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      • 2019-08-10
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        企業數字化變革蓄勢待發,人力資源管理領域迎來了新的機遇和挑戰。為助推企業人力資源,尤其是薪酬福利代發的數字化轉型,近日,招商銀行宣布全面升級代發工資業務,正式推出企業薪酬福利代發數字化服務平臺——“薪福通1.0”。

        據悉,“薪福通”是招行代發工資業務全面數字化轉型的具體實踐。在立足客戶需求的基礎上,招行充分發揮其科技力量和專業服務優勢,在助推產業互聯網升級和企業人力資源管理數字化轉型的同時,助力代發企業員工實現美好生活升級。做“中國最好的薪酬福利管理專家”,這是數字化時代零售之王的又一個新企圖。

        選擇與信賴,招行代發企業超30萬家

        作為中國零售銀行的領軍者,招行在工資代發領域布局良久,并改變了銀行業過往將代發作為對公邊緣業務的局面。自2006年推出工資代發業務以來,招行在代發專業服務方面不斷創新突破,近年來更是加速推進數字化升級,推出“薪福通1.0”,以薪酬福利代發的數字化變革,幫助企業加速實現人力資源管理的數字化。

        經過13年的努力,招行已為包括中國移動、騰訊、華為、順豐速運、滴滴出行在內的超過30萬家企業提供代發服務,代發個人客戶超過3000萬,一年代發工資總額超過1.5萬億。根據招行年初官宣的數據,其個人儲蓄賬戶突破1億,這意味著,每10位招行客戶中有3位選擇將招行卡作為自己的工資卡,甚至是主結算賬戶。

         

        立足客戶需求,招行充分發揮其在綜合金融、零售金融、金融科技等方面的優勢,在為企業解決難題的同時,為企業員工打造優質的薪酬福利體驗。這是招行代發業務的制勝之道,也是30萬家企業選擇招行代發的主要原因。

        專業與高效,提供便捷貼心的發薪體驗

        作為招行在代發工資領域的創新,“薪福通”包括薪資服務、平臺服務及權益服務等三個模塊。其中,薪資服務是其核心與基礎,憑借招行領先的金融科技和專業服務為代發企業及其員工提供便捷、貼心的發薪體驗。

        招行相關負責人表示,其薪資服務具有明顯優勢:一是流程便捷,只需經過一次柜面申請,后續簽約、制卡、代發等所有流程均可在線上完成,為企業財務和人事提供了極大的便利。二是安全高效,除了代發工資實時到賬外,招行還在業內率先推出“預約代發服務”,讓員工在節假日依然能感受到來自企業的關懷。三是全品類代發,覆蓋工資、獎金、報銷款、差旅費等38個科目。四是個性化電子工資單,企業可根據自身需求定制工資明細,員工通過招商銀行App即可查詢一年內各月的工資單。此外,特別值得一提的是,招行還是業內首家推出“上門服務”的銀行,專門為服務代發企業而組建的市場經理團隊,將專業、優質的服務送到代發企業及其員工身邊,讓員工足不出戶,便可快速辦理銀行業務,極大地提升了客戶體驗。

         

        科技與創新,解決企業薪酬福利管理痛點

        如果說薪資服務是“薪福通”的基礎,那么招行在此之上做的“加法”,則為“薪福通”插上了數字化的翅膀。其中,數字化的平臺服務是“薪福通”的智能之翼,旨在通過科技力量更有針對性地解決企業痛點,讓薪酬福利管理更便捷。

        平臺服務中的“個稅通”,是為企業打造的“一鍵式個稅服務平臺”。針對個稅新政下企業和員工申報、算稅難等痛點,“個稅通”為企業提供專項附加扣除信息收集與申報、算稅、報稅以及繳款的全流程服務,企業員工通過招商銀行App即可進行專項附加扣除信息申報,報稅、算稅一鍵解決。

         

        個稅服務可以數字化,黨費收繳同樣可以數字化。企業無需單獨開發系統,直接對接招行“繳費云平臺”,即可享受全方位的黨費收繳服務。背對背發送繳費二維碼,員工使用招商銀行App掃碼即可輕松完成繳費,維護企業密薪制。不僅是黨費,物業費、停車費、學費、工會費等周期性繳費項目都可收繳,大幅提升了企業的費用收繳效率。

         

        此外,搭載于招商銀行App的“企明星”平臺,可為企業定制專屬頁面與活動,給員工帶來更加溫暖、更富人情味的體驗。在“企明星”的基礎之上,招行還推出了“企業紅包”,企業可在春節等重要時點通過招商銀行App給員工發放紅包,讓員工感受到來自企業與招行的祝福。

         

        價值與提升,為員工美好生活添磚加瓦

        另一個加分項權益服務,是“薪福通”的價值之翼。在招行看來,薪酬福利不僅要實現價值創造,更要關注價值提升,想客戶之所想,從發薪到理財,從健康到家庭。

        比如頗具特色的代發工資卡權益體系,專屬的薪e卡可享受包括賬戶管理費、卡片工本費、跨行取款手續費在內的多項費用減免;針對代發企業核心高管,招行推出了云端私享卡,為其提供尊貴的私人銀行服務;同時,為了增強企業向心力與凝聚力,激發員工對企業文化的認同感和自豪感,招行還為大型企業定制代發專享價值認同卡。

         

        再比如為幫助企業員工實現薪酬增值,招行推出了工資卡客戶專享的理財、存款、閃電貸等一體化的投融資服務。同時,只要登錄招商銀行App薪福通專區,即可獲得專屬積分和優惠票券,為員工美好生活添磚加瓦。

         

        不僅如此,為加強企業對員工及其家人的關愛,招行還與招商信諾合作推出了代發企業專屬團險,在同等保障下保費更低、理賠更便利,為員工及家人的生活再添一分保障。

        打造“中國最好的薪酬福利管理專家”永無止境,招行對代發企業的服務也永不止步。未來,招行仍將不斷強化專業服務和科技應用,對接企業薪酬福利代發的綜合需求,持續完善、升級“薪福通”,不斷擴展服務邊界,建設優質企業生態圈,伴隨企業成長,并為其創造更多商機,打造簡單而高效、智能而有溫度的企業薪酬福利代發數字化服務平臺。

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