董明珠為9萬員工話費(fèi)買單 格力每年掏1億派員工福利

　　每經(jīng)記者 陳鵬麗 每經(jīng)編輯 魏官紅

　　7月2日中午，格力電器在其官方微信公眾號上發(fā)布了一則題為《董明珠：我為格力九萬員工話費(fèi)“買單”》的消息。該則消息透露，格力電器于6月28日在公司內(nèi)部發(fā)布了珠格電字[2019]19號《關(guān)于全員免費(fèi)使用工作電話的通知》的“紅頭文件”。

　　文件顯示，根據(jù)公司發(fā)展需要，為滿足大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代工作通訊要求，經(jīng)公司辦公會議研究決定，實(shí)施全員免費(fèi)使用工作電話方案。方案實(shí)施對象包括格力電器總部及子公司全體員工，中高層干部依據(jù)總裁辦要求辦理。

　　根據(jù)該份文件披露的內(nèi)容，員工使用指定號碼卡，除了工作電話外，還可以用于生活電話，每人每月100元以內(nèi)的費(fèi)用由公司承擔(dān)。具體包括：1、每月國內(nèi)語音800分鐘；2、不限量國內(nèi)流量；3、公司為員工爭取到免費(fèi)辦理4張以內(nèi)家庭副卡，可供家屬共享使用，為家庭節(jié)省電話費(fèi)。另外，副卡價(jià)值10元/月/張，辦理4張副卡可節(jié)省卡費(fèi)40元/月。格力內(nèi)部文件也指出，超出上述費(fèi)用內(nèi)容或者其他業(yè)務(wù)的費(fèi)用，由員工自行支付。方案實(shí)施時(shí)間是自2019年7月1日起。

　　格力電器稱，這一政策不僅兌現(xiàn)了董明珠“承擔(dān)員工通訊費(fèi)用”的承諾，還惠澤了員工家屬，為五口以內(nèi)的格力家庭減免了每月的話費(fèi)支出。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，今年1月8日，格力電器宣布全員人均加薪1000元。1月9日，格力電器董事長兼總裁董明珠在接受媒體采訪時(shí)公開回應(yīng)全員漲薪，彼時(shí)她就表示，格力電器自2012年以來一直在實(shí)施一人一房，現(xiàn)在已逐漸實(shí)現(xiàn)；2018年，（公司）開始推行一人兩房一廳；接下來，還會推出新政策，員工的所有通訊設(shè)備全部免費(fèi)，通訊費(fèi)用全部由格力承擔(dān)。

　　記者粗略統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截至2018年底，格力電器在職員工總數(shù)為88800人，以每人每月100元話費(fèi)支出計(jì)算，一年下來，格力電器為員工“包話費(fèi)”的成本約為1.065億元。

　　7月2日，格力電器在官方微信公眾號的推文中還提到了格力在解決員工住房問題上正在實(shí)施“雙步走”。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，公司全部安排住宿，為此格力投資了6億元建設(shè)康樂園一期、二期工程，供員工免費(fèi)入住；對于新婚員工，可以申請“家庭過渡房”，在未有房產(chǎn)的情況下可以長期居住。去年8月，格力電器投資20億元的人才公寓開建，第一批公寓住房有3000套。

　　格力電器方面表示，這些員工福利背后是格力電器及董明珠對人才的重視。今年5月，董明珠還在格力科技創(chuàng)新大會上發(fā)出5000萬元的獎金，獎勵(lì)為公司科技發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工。